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员工试用通用版合同6篇

篇1

甲方（公司全称）：_________________________

乙方（试用员工全称）：_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，签订本试用合同。

一、合同期限

本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止，期限为_____个月。

二、工作内容与地点

1.甲方根据公司业务需求，安排乙方在____________岗位进行试用工作。乙方须按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务。

2.乙方试用期的工作地点为_________________________。

三、工作时间与休息休假

1.乙方试用期的工作时间为每周五天工作制，每天工作八小时。具体作息时间按照甲方的规定执行。

2.甲方根据业务需要，经与乙方协商后，可调整工作时间安排。

3.乙方享有国家法定的节假日休息及年假等休假权利。具体休假制度按照甲方规定执行。

四、薪资待遇与福利

1.乙方试用期工资为人民币________元整（税前），试用期工资不低于当地最低工资标准。

2.甲方根据乙方的工作表现及业绩，可对乙方进行薪资调整。

3.乙方试用期享有与正式员工相同的福利待遇（如社会保险、住房公积金等）。

五、劳动纪律与保密义务

1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，遵守职业道德，履行岗位职责。

2.乙方在试用期内应保守甲方的商业秘密，不得泄露与业务有关的任何信息。

3.乙方如有违反劳动纪律或保密义务的行为，甲方有权解除本合同。

六、知识产权归属

1.乙方在试用期间参与的项目成果、技术秘密等知识产权归甲方所有。

2.乙方在试用期间独立完成的非职务作品著作权归乙方所有，但甲方有权在业务范围内使用。

七、合同的变更、解除与终止

1.甲乙双方经协商一致，可以变更本合同的有关内容。

2.在试用期内，乙方有下列情形之一者，甲方有权立即解除本合同：

（1）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（2）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

篇2

甲方（用人单位）：___________有限公司

地址：___________________________

乙方（受聘员工）：______________

住址：___________________________

根据中华人民共和国相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公正的原则，经协商一致，就甲方聘用乙方事宜达成如下协议：

一、合同期限及试用期

1.合同期限：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.试用期：自本合同签订之日起至试用期满之日止。试用期为__个月。试用期满合格后，双方签订正式劳动合同。

二、工作内容及地点

乙方在试用期间的工作岗位为______，工作职责为______，工作地点为甲方公司所在地。乙方应履行甲方规定的岗位职责，按时完成工作任务。

三、工作时间与休假

1.工作时间：按照甲方的规定执行，每周工作五天，每天工作八小时。乙方需遵守甲方的考勤制度。

2.休假：按照国家的法定休假规定执行。具体休假制度按甲方规定执行。

四、薪酬及福利待遇

1.乙方试用期薪酬为人民币______元整（税前），试用期薪酬发放方式为______。试用期满后，根据乙方的工作表现及公司薪酬制度，确定乙方的正式薪酬。

2.乙方享有国家规定的各项社会保险及福利待遇。甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费用。

五、保密义务及竞业限制

1.乙方应对甲方的商业秘密承担保密义务，未经甲方许可，不得泄露或向第三方提供甲方的商业秘密。

2.乙方在甲方任职期间及离职后一定期限内（竞业限制期限），不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似业务。竞业限制期限内，甲方按约定向乙方支付竞业限制补偿金。具体金额和支付方式由双方另行约定。

六、违约责任及赔偿责任

如甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任。因乙方违反本合同导致甲方遭受损失的，乙方应承担赔偿责任。具体违约责任及赔偿标准按照国家和地方相关法律法规以及甲方的相关规定执行。

七、合同的变更、解除和终止

本合同经甲乙双方协商一致，可以变更、解除或终止。合同变更、解除和终止的具体条件和程序按照国家和地方相关法律法规以及甲方的相关规定执行。

八