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派遣与合同6篇

篇1

本协议旨在明确派遣人员（以下简称“派遣员工”）与合同单位（以下简称“用工单位”）之间的权益关系，确保双方权益得到充分保障。经双方友好协商，达成如下协议：

一、协议目的

本合同协议旨在明确派遣员工的职责、权利、义务，用工单位的使用条件、支付标准及双方应承担的法律责任等事项，以建立公正、合理、稳定的合作关系。

二、派遣员工的基本信息

派遣员工的姓名、性别、年龄、学历、专业、岗位、工作经历等基本信息应详细列明。

三、用工单位的基本信息

用工单位的名称、地址、法定代表人、联系方式等基本信息应详细列明。

四、派遣期限

1.派遣期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

2.派遣期限届满后，如需续签，双方应在本协议到期前进行协商并达成一致意见。

五、工作内容与地点

1.用工单位应按照岗位需求，明确派遣员工的工作内容、职责及岗位要求。

2.派遣员工应在用工单位的安排下，按时按质完成工作任务。

3.工作地点为_____________________（具体地址）。

六、薪酬福利

1.派遣员工的工资标准、支付方式及支付时间应按照国家和地方的法律法规进行约定。

2.用工单位应按时足额支付派遣员工的工资，并为其缴纳社会保险费。

3.派遣员工享有法定节假日休息及带薪年假等福利待遇。

七、保险与福利

1.用工单位应为派遣员工缴纳社会保险费，并确保其享受相应的社会保险待遇。

2.用工单位可根据实际情况为派遣员工提供其他福利待遇。

八、劳动保护与安全卫生

1.用工单位应提供安全卫生的工作环境，确保派遣员工的身体健康。

2.派遣员工应遵守用工单位的安全卫生规定，预防事故的发生。

3.用工单位应对派遣员工进行安全教育培训，提高其安全意识。

九、纪律与考核

1.派遣员工应遵守用工单位的规章制度，履行岗位职责。

2.用工单位应对派遣员工进行定期考核，评估其工作表现。

3.如派遣员工违反规章制度或工作表现不佳，用工单位可根据约定进行处理。

十、违约责任

1.如一方违反本协议的约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

2.违约金的计算方式及赔偿标准应在协议中明确约定。

十一、其他事项

1.本协议自双方签字盖章之日起生效。

2.本协议一式两份，双方各执一份。

3.本协议未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。

甲方（用工单位）：_____________________（盖章）

法定代表人：_____________________（签字）

日期：XXXX年XX月XX日

篇2

本协议旨在明确派遣人员（以下简称“派遣员工”）与本公司之间的合同关系，明确双方的权利和义务，保障派遣员工的合法权益，确保公司的正常运营。

一、协议的基本信息

协议名称：派遣与合同协议

协议编号：（由公司自行编制）

协议签订日期：（具体签订日期）

协议生效日期：（具体生效日期）

签订双方：公司（以下简称“甲方”）与派遣员工（以下简称“乙方”）

二、协议的主要内容

1.派遣员工的身份及职责

乙方系甲方派遣员工，应按照甲方的要求，履行工作职责，完成工作任务。乙方的工作岗位、职责、工作内容等由甲方根据公司需要及业务情况进行安排和调整。

2.合同期限

本合同自生效之日起至约定的终止日期止。合同期满前，双方协商一致可续签本合同。

3.工资待遇与福利

甲方向乙方支付的工资及福利待遇应符合国家法律法规的规定。甲方应按月向乙方支付工资，并确保支付的工资不低于当地的最低工资标准。乙方享有与甲方正式员工相同的福利待遇。

4.工作时间与休息休假

乙方的工作时间和休息休假应遵循国家法律法规的规定。甲方不得违反法律法规要求乙方加班。

5.社会保险与住房公积金

甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费和住房公积金。

6.保密义务

乙方在履行工作职责过程中，接触到的甲方的商业秘密、技术秘密及其他机密信息，应严格保密，不得泄露。

7.违约责任

如甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，包括支付违约金、赔偿损失等。

8.合同的解除与终止

本合同的解除与终止应符合法律法规的规定。双方协商一致，可提前解除或终止本合同。

三、协议的补充说明

1.双方同意，本合同的修改、补充应以书面形