原创力文档- 1、本文档共22页，可阅读全部内容。
- 2、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
查看更多
管理创新——
合伙人制度
未来十年管理新思维
雇佣时代结束，合伙人时代到来
合伙人制度的类型
事业合伙人C
O
N
T
E
合伙人制度的设计N
T
S
合伙人制度的落地及风险预防
雇佣时代结束，合伙人时代到来
在合伙人的结构
在传统的管理方式
下，只要你能够提
下，无论你干的多
供足够的价值，你
好，你永远只能是
就可以变成企业的
职业经理人，无法
股东、所有者，参
成为企业所有者。
加利润分享。
为什么
他们都在用？
雇佣时代结束，合伙人时代到来
合伙人制度股权激励
雇佣时代结束，合伙人时代到来
什么是合伙人制度主要特点
合伙人公司是指由两个或两个以上合合伙人共享企业所得，并对经营亏损
伙人拥有公司并分享公司利润，合伙共同承担无限责任；
人即为公司主人或者股东的组织形他可以由所有合伙人共同参与经营，
式。合伙人制度多出现在会计事务也可以部分经营，其他人出资并自负
所、律师事务所、咨询公司等独立性盈亏；
较强的非上市公司。规模可大可小。
股权与合伙人的区别
区别股东和股权合伙人
价值取向注重资本的价值发掘人本的价值
分享基础投资金额价值贡献
参与对象亲属、投资者、员工中高层、核心人才
分配来源税后净利可灵活设定、毛利
文档评论（0）