PMC主管职位说明书及KPI考核指标.pdfVIP

职位说明书

职位名称：PMC主管职位编号：职位等级：版本号：V1.0

所在部门：PMC课工作地点：深圳填写日期：2018-3-9生效日期：

直接上级部门：生产制造部制定者：审核者：审批：

职位的概要描述（简要地介绍该职位的主要工作内容及目的，突出该职位对组织独一无二的贡献）：

负责根据客户订单，制定生产计划、物料计划，监控生产进度与物料损耗，协调生产异常，协助与外协工厂进行帐务处理，确保能按质、按量、按时完成订

单，满足客户需求。

职位关系：

生产制造部经理直属上司

本公司内本公司外

同僚职位本职位PMC主管联系紧密的部门/职位联系紧密的部门/职位

冲压主管直接下属：品质部主管/工程师各协力厂(电镀厂/氧

抛光主管/高光主管外协跟单市场营销部/主管/跟单化厂/焊接厂)

镭射主管/喷砂主管PMC/业务员

包装主管/压铸主管项目部跟单/经理

资材部采购员/经理

职位范围：请列出该职位直接和间接下属的数目

直接下属人数6人间接下属人数0合计6

任职要求：

1、素质要求：填写该职位应具备的3~5项关键性基本素质；

2、学历、专业、经历和技能要求：填写该职位应具备的受教育程度、相关专业、工作经验和基本技能。

1、素质要求：

1）统筹能力强2）监控能力强3）领导力较强4）前瞻性较强5）信息收集较强

2、学历、专业、经历和技能要求：

学历专业经历（或经验）知识技能备注

1）熟悉五金企业生产特性，了解手机外观件行业生产工艺流程；

2）掌握计划制定与分解的方法与技巧；

入3）熟悉ISO9000管理体系；

职4）掌握一定的统计工具与分析方法；

条5）熟悉目标、计划管理工作流程与方法；

件基本大专或以经济类或管理3年以上PMC的管理工作经6）数据观念强，对数据有较强的统计和分析能力；

验，2年以上同职位工作经

条件上类等相关专业7）良好的组织、沟通、协调能力，较强的突发事件处理能力；

历

8）熟练操作Office办公软件，了解MRP或ERP系统相关模块的操作

方法及原理。

工作内容：请描述该职位4~8项主要工作内容，每一项工作内容请依其重要性