劳动价值论在当代的发展.pdfVIP

劳动价值论在当代的发展

论析新时期劳动价值论的创新和发展

论析新时期劳动价值论的创新和发展篇1

论文关键词：劳动价值论；市场经济；理论创新

论文摘要：根据我国发展社会主义市场经济的需要，我们必须结合当

前情况不断地深化对社会主义劳动价值论的研究和认识。要将坚特和发展

两者统一起来，既要深刻、全面地理解和把握马克思的劳动价值论，由要

深化和发展的劳动价值论。新时期的劳动价值论必须具有社会主义和市场

经济双重特征，同时符合劳动价值论的一般规定。

人类社会和经济环境都处在永恒地发展中，因而任何反映社会规律的

科学理论都不是永恒的，也应处于不断发展和创新的过程之中。因此，在

新时期重新认识和研究马克思主义劳动价值论具有重大现实意义。劳动在

其发展中会突破其一般性的规定性，出现不同的历史特点和发展特征。作

为反映和概括抽象劳动发展规律的劳动价值论，也应当有它的不同的理论

形态。

一、新时期社会主义条件下劳动的新特点

（一）生产劳动的范围越来越广泛

随着科技的不断发展，劳动生产率的不断提高，生产劳动所覆盖的范

围也越来越广泛，非物质生产部门的比重越来越大。马克思曾依据不同的

标准，对劳动范畴进行了一系列区分。但他们把自己研究、考察的重点放

在物质生产部门，这也是当时的条件所限定的。在当代市场经济中，金融、

保险、通讯等服务业已成为国民经济的重要组成部分，非物质生产部门的

比重越来越高。现在，劳动价值论的研究已招生产性劳动的范畴扩大到那

些为物质生产者生活服务的，并通过市场进行交换的劳动上。

（二）劳动主体的队伍多元化

劳动者是劳动的主体，也是劳动的执行者。马克思劳动价值论所研究

的劳动主体，主要是私有制下的商品生产者和资本主义生产方式下的雇佣

工人。在崇尚多元化的今天，社会主义劳动的主体也发生一些变化。在现

代社会主义市场经济下，劳动价值论研究的劳动主体对象与传统意义上的

对象有很大的不同。比如，在我国社会主义初级阶段以公有制为主体，多

种经济成份并存的社会主义经济制度下，既有公有制经济中的劳动主体，

也有非公有制经济中的劳动主体，还有为公有制和非公有制经济提供中介

服务的劳动主体。

（三）活劳动的形式具有多样性

随着经济全球化和知识经济发展，脑力劳动显得越来越重要，因此人

类活劳动的形式与马克思时代已经很不一样。人的活劳动虽然包括人的体

力和脑力劳动的支出，但这种体力和脑力的支出在形态上已呈现出多样化、

复杂化的特点。如脑力劳动中就出现了理论研究型、知识运用型和制度与

技术创新型等活劳动形态。社会主义劳动价值理论研究的人的活劳动正从

马克思时代研究体力劳动为主转变为研究高质、高效、高能性的脑力劳动

为主，这为认识运用和发展马克思的劳动价值理论开拓了巨大的空间。于

深化对马克思劳动价值论的认识有重大意义。

二、创新和发展劳动价值论的重大意义

研究我国的社会经济问题，应将马克思的劳动价值论同当前我国经济

发展的实际结合起来，提出符合实际情况的新的认识和证明，这对于深化

对马克思劳动价值论的认识有重大意义。

（一）创新和发展劳动价值论，有利于改进和完善社会主义市场经济

体制

新时期劳动的新特点都是在市场经济条件下出现的，因此根据这些新

情况而不断发展和创新的劳动价值论，反过来可以大大促进市场经济体制

的建设和完善。从微观到宏观，劳动价值论仍然是我们进行经济建设和体

制的理论基础。任何时候，任何情况下，都要以马克思主义的这一经典理

论作为我们工作的出发点。

而且，创新和发展劳动价值论，有利于理解和贯彻中央关于发展非公

有制经济的精神。马克思主义创始人对待资本主义的私有制以及私有企业

主的理论认识相政治态度，是根据当时特殊的政治经济环境提出的。而处

于社会主义初级阶段的中国，实行公有制为主体，多种所有制经济共同发

展的基本经济制度，主要是从“二个有利干”的标淮出发，允许和鼓励多

种非公有制经济发展，因为非公有制经济的健康发展，可以与公有制经济

互相取长补短、相得益彰，它们的合法经营有利于社会主义事业的推进。

（二）有助于我们更加重视科技和管理劳动，实现科教兴国。

论析新时期劳动价值论的创新和发展篇2

一、关于价值源泉的讨论

（一）物化劳动创造价值。代表人物是钱伯海和卢希悦。钱伯海教授

在他的文章中指出：“物化劳动是创造剩余价值的主要源泉”，“工必先

利其器”，科技人员把他们科技