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*公有制劳动经济条件主体劳动成果生产要素劳动技术资本社会和谐按劳分配居民收入再分配提高效率促进公平劳动报酬生产分配生产资料所有制分配方式公有制为主体、多种所有制经济共同发展按劳分配为主体多种分配方式并存决定决定决定考点二:按劳分配及其作用按劳分配的基本要求和内容按劳分配的客观必然性①可能性②现实性③必要性实行按劳分配的意义按劳分配的主体地位社会主义条件下人们劳动的性质和特点,是实行按劳分配的直接原因。生产资料公有制是实行按劳分配的前提。社会主义条件下生产力的发展水平是实行按劳分配的物质基础。提示:按劳分配的适应范围只限于公有制经济内部,公有制经济中个人所得的工资、奖金、津贴都属于按劳分配的形式。考点三:我国多种分配方式并存按个体劳动者劳动成果分配按生产要素分配①含义:②特点:③国家政策:个体劳动者个人占有生存资料,独立从事生产经营活动,其劳动成果扣除成本和税款后直接归劳动者所有,构成他们的个人收入。他们既是劳动者,又是经营者、投资者,不仅要付出劳动、谋划发展,还要承担经营风险。个体劳动者的合法收入受国家保护①含义:②原因:③意义:是生产要素所有者凭借对生产要素的所有权参与收益分配。参与收益分配的生产要素主要有劳动、知识、技术、管理和资本等。发展社会主义市场经济,还要求健全生产要素按贡献参与分配的制度。是对市场经济条件下各种要素所有权存在的合理性、合法性的确认,体现了国家对公民权利的尊重,对劳动、知识、人才、创造的尊重。劳动收入:劳动收入即劳动所得,是相对于不劳而获的剥削收入和资金收入而言的。形式多样,如按劳分配收入、个体劳动者的劳动收入、按劳动要素分配的工资收入等。非劳动收入:按资本分配的收入,如利息、股息。风险收入,如红利。剥削收入:私营企业主和外资经济中的资本家获取的剩余价值。财产性收入、经营性收入、转移性收入(养老金等)、工资性收入。劳动收入不一定是按劳分配收入。例:个体工资收入不一定是按劳分配收入。例:私企外企(2010年高考·安徽文综·03题)李某是一国有企业工程师,去年工资收入36000元,奖金8000元,个人专利转让收入5000元;其妻开一家个体杂货店,年收入15000元;家里有房出租,年收入6000元。去年,李某一家按劳分配收入和按生产要素分配收入分别是A.44000元26000元B.36000元19000元C.49000元21000元D.44000元11000元【解析】本题考查考生对个人收入分配制度的理解与应用。李某作为国有企业工程师,其工资、奖金属于按劳分配收入,共44000元;个人专利转让属于按生产要素中的技术要素分配,房出租属于按生产要素中的土地要素分配,共11000元;妻子作为个体老板,其收入属于按个体劳动成果分配。故D项正确。B解析按生产要素分配能拉开收入差距,①错误;以科技成果入股,则该科技人员的收入取决于其科技成果创造的价值,④错误;除工资外,“采取科技成果入股方式”,是对分配关系的调整,由此“调动科技人员的积极性,企业效益不断提高”,正说明这种调整推动了生产力的发展,也说明科技人员的脑力劳动创造了更大价值,②③当选。C解析绩效工资体现的是按劳动分配,④不符合题意。A解析按劳分配是我国主要的分配方式,③说法错误,④不符合题意。收入分配方式对效率与公平的影响考点四社会公平的重要内容:合理的收入分配制度。收入分配公平的主要表现:主要表现为收入分配的相对平等,即要求社会成员之间的收入差距不能过于悬殊,要求保证人们的基本生活需要。收入分配公平的要求:既要合理拉开收入差距,又要防止收入差距过分悬殊。实现公平的收入分配的重大举措②制度保证:我国现阶段的分配制度③重要举措:保证“两个合理比重”再分配更加注重公平①根本措施:大力发展经济P61:如何促进收入分配公平的措施内容修改为:“增加居民收入,提高居民收入在国民收入分配中的比重、劳动报酬在初次分配中的比重,努力实现居民收入增长和经济发展同步、劳动报酬增长和劳动生产率提高同步,是实现社会公平的重要举措”。P62:再分配更加注重公平的措施内容修改为:“再分配更加注重公平是实现社会公平的另一重要举措。要加大再分配调节力度,健全以税收、
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