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- 2024-10-17 发布于江西
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炉内运营工岗位任务绩效考核指标
编号
KPI名称
KPI定义/公式
业绩目的
考核原则
信息来源
1
炉内汽水品质合格率
(本班组范畴)
不低于()%
每减少1%,扣()分
技术安所有
2
化验对的性
当期本人负责各类化验不合格次数
0次
每发生1次,扣()分
技术安所有
3
化验精确率
当期本人负责各类化验合格次数/总数×100%
100%
每减少1%,扣()分
技术安所有
4
操作票完毕状况
当期本人负责或参加操作票完毕不合格数
0次
每发生1次,扣()分
技术安所有
5
运营操作对的性
当期由于本人责任导致误操作次数
0次
每发生1次,扣()分
工作记录
6
设备缺陷管理
当期本人负责范畴应发现而未发现缺陷(现场缺陷浮现超过1小时)次数
0次
每浮现1次,扣()分
技术安所有
7
培训时数
当期规定本人接受技能、安全等培训学时总数
()学时
每低于1学时,扣()分
培训记录
8
技术问答
当期本人技术问答不合格次数
0次
每发生1次,扣()分;
技术问答记录
9
现场考问
当期本人现场考问不合格次数
0次
每发生1次,扣()分;
技术问答记录
10
安规考试合格
本人安规考试合格与否
合格
不合格,扣综合业绩()分
人力资源部、技术安所有安规考试记录
11
运规考试合格
本人运规考试合格与否
合格
不合格,扣综合业绩()分
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