- 1、本文档共79页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
2024年高考第二次模拟考试02
高三语文
(考试时间:150分钟试卷满分:150分)
注意事项:
1.答卷前,考生务必用黑色字迹的钢笔或签字笔将自己的准考证号、
姓名、考场号和座位号填写在答题卡上。用2B铅笔在考场号“”和座“
位号”栏相应位置填涂自己的考场号和座位号。将条形码粘贴在答题
卡条形码粘贴处“”。
2.作答选择题时,选出每小题答案后,用2B铅笔把答题卡上对应
题目选项的答案信息点涂黑;如需改动,用橡皮擦干净后,再选涂其
他答案,答案不能答在试卷上。
3.非选择题必须用黑色字迹的钢笔或签字笔作答,答案必须写在答
题卡各题目指定区域内相应位置上;如需改动,先划掉原来的答案,
然后再写上新的答案;不准使用铅笔和涂改液。不按以上要求作答的
答案无效。
4.考试结束后,将本试卷和答题卡一并交回。
一、现代文阅读(35分)
(一)现代文阅读Ⅰ(本题共5小题,19分)
阅读下面的文字,完成1~5小题。
在既有模型的基础上,生成式人工智能可以根据数据训练和引导不断
更新模型,初步展现出类人的创造性。这种强大的理解分析综合能力,
不仅代表着技术上的突破,更是给人类社会带来一定冲击。关于技术
对人类的取代过程,法国著名的技术哲学家贝尔纳斯蒂格勒认为,·
技术对人的取代过程可以分为三个阶段:对人技艺知识的剥夺,对人
生活知识的剥夺,对人理性知识的剥夺。整个剥夺过程被斯蒂格勒称
为人的无产阶级化“”。在斯蒂格勒看来,无产阶级化“”并非指人的经
济状况的贫穷,而是指技术的智能化“”导致的人的“愚钝化”,抑或废“
人”化。也就是说,技术发展不仅能够取代人类身体,代替人类的生
产劳动,还能在一定程度上为人类提供生活选择设计选项让人们在其
中作出价值选择,甚至代替人们选择如何生活。那些失去知道“怎么
做”的知识的人会被视为废人“”,因为他们不再拥有可以自给自足的知
识,甚至也失去了“生活的知识”。随着技术的发展,人类的理性思考
能力以及逻辑判断能力会不断下降,越来越趋于平庸化、扁平化。生
成式人工智能的发展与应用,对人的取代已逐渐接近斯蒂格勒描述的
第二、三阶段——越发剥夺人的理性知识,甚至在一定程度上剥夺人
的理性判断能力。
生成式人工智能已能够取代很多重复性脑力劳动和简单分析综述工
作,越发展现出技术由替代体力劳动逐渐深入到对脑力劳动的替代。
这对于不少知识生产者或脑力劳动者都带来了一定威胁。实际上,在
大多数情况下,人们所从事的并不见得都是具有创造性的工作。根据
库恩的范式理论,甚至科学研究的大部分时间段都处于常规时期,这
一阶段并不需要很强的创造性(只有在范式转换的时期,才是创造性
较强的时期)。如果按此推论,可能多数人的多数时期的脑力劳动都
有被人工智能取代的可能。所以,生成式人工智能的出现,可能给人
类社会带来重大挑战。
但生成式人工智能也带来了机遇。生成式人工智能催生了人们的危机
意识,使人的自主性、人与他者关系、人与世界关系等问题变得越发
重要。生成式人工智能可以协助人类进行知识生产,甚至能够生成新
的“思想”。面对生成式人工智能的发展,我们需要去思考作为人的不
可替代的价值是什么,应如何调整自身状态迎接未来的智能时代。对
于个人而言,或许培养自身的灵活性、创造力和理解能力会变得越发
重要。人类所具有的灵活性和开放性,能够根据特定情境调整自身的
沟通方式和行为方式,可以使我们能够不断根据时代与环境的发展重
新调整自身的知识结构和学习方式,探寻新的机遇,积极把握主动权,
发挥主体性优势。并且,对于需要综合判断和组织沟通的工作,或者
说需要展现“人格魅力”的工作,目前的生成式人工智能尚不能胜任。
人所特有的感染力和亲和力,使得需要人在场才能激发出更好效果的
工作或许都难以被代替。因此,在平时的工作和生活中,我们可以有
意识地锻炼自身的组织协调能力、沟通表达能力以及情绪管理能力等。
人类有着对于世界的认知,能够根据自身与世界的关系构建稳定的模
型。梅洛庞蒂·对人的认知进行过深入探讨,认为人的知觉形式是依
据当下情境而存在的,人在所处的情境世界中充分调用所有的身体官
能,并使知觉在身体中得到综合体现。身体是我们认识世界的重要形
式
您可能关注的文档
最近下载
- 标准图集-20S515-钢筋混凝土及砖砌排水检查井.pdf VIP
- 互联网+创新创业大赛-“大学生外卖订餐平台项目商业计划书APP”PPT幻灯片课件.ppt
- 2023年秋江苏开放大学计算机应用基础第二次形成作业(Word 操作)上海旅游计划书+姓名(占形考成绩的20%).pdf VIP
- Cadence及MEDICI使用说明详细版.pdf VIP
- 银行信贷业务知识培训.pptx
- T_CI 032-2022 矿山酸性污染全过程控制与治理技术指南.docx
- 酒店类职业生涯规划书.pdf
- 关于人民政府办公室全套工作制度汇编(25篇).docx VIP
- 医院保洁员院感知识培训.docx VIP
- AMS2759_12A 国外国际标准规范.pdf
文档评论(0)