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妇产科工作总结报告（最新8篇）

20xx年在院领导的关怀和支持下，科室的全体医护人员的努力奋斗

下，在各个科室的团结协作，支持和助下，一年来科室的建设，科室的发

展以及社会效益和经济效益都取得了一定的成绩，现将今年的工作总结如

下。

一、工作精神方面

妇产科全体医护人员严格遵守上级机关和院管理工作精神，坚持全心

全意为人民服务的主导思想，维护领导，积极参加各项活动、遵守医院的

各项规章制度，逐步健全了科内各项规章制度和各级工作人员的责职，没

有发生一起重的医疗事故，差错事故和没有发生因为工作人员的责任而至

严重的医疗纠纷。

严格执行上级卫生行管部门对医疗质量，医疗安全，爱婴医院，计划

生育等工作的指示，严格按照国家的法律法规执行，上级行管部门来院多

次检查，对我科的各项工作给予认可，特别是计划生育执行政策方面给予

好评。并且被上级机关表扬和鼓励。

二、业务水平方面

为了努力提高科室的医护人员的业务水平，不断加强业务理论学习，

经常安排科内医护人员参加院内外内外举办的学术会议，培训讲座，学习

班，聆听专家学者的学术讲座，从而开阔了视野，扩了知识面。坚持用新

的理论技术指导业务工作，培养年轻医生尽快能掌握妇产科的常见病、多

发病及疑难病症的诊治技术，尽快立进行妇产科常用手术及各种计划生育

手术。

三、工作中取得的成就

妇产科是一支年轻活力，充满工作激情的具有团结协作精神的团队，

医疗市场的不稳定因素给家带来了很的压力，在家的努力齐心协力努力下，

工作上有较的起色。成功抢救多例如宫外孕休克；产后出血的患者，全体

医护人员严格按照书写病历规范要求，书写病历整体水平有很的提高，没

有出现乙级病历。

开展了产前宣教，母乳喂养宣教以及孕期保健的教育。同时积极参加

医院安排乡镇；社区的义诊公益活动，加xx医院妇产科的影响。

一年来，科室的医护人员出现了很多好人好事，年轻人积极向上，勤

奋好学，在人员紧缺情况下，不计较个人得失一心为了科室的工作，服从

领导的安排，加班加点的时候，毫无怨言，年轻人的业务水平和服务理念，

和团队的团结协作精神有了新的提高。

四、明年的工作计划

考虑科室发展的需要，逐步使得科室专业层次趋向合理化，有计划的

培养年轻医生外出进修，打算住院医生分批外出进修，打好基础，主治医

师强化学习。提高助产技术有计划的培养助产人员的技术水平。学习，带

教等方式。加强本专业的继续教育，掌握新的每个月科室内部开展讲座一

次，扩视野，坚持用新的理论技术指导业务工作。提高本科室的整体水平。

打算学习宫腹腔镜在妇产科领域里应用，逐步开展，推广这项技能。

在院宣传科协作下，进一步开拓市场，加强营销力度，有计划安排深

入社区，乡镇搞义诊义治，妇女普查工作，定期举办妇女保健知识讲座。

进一步加强门诊和病房之间的协调，增强科室团队精神，加强服务理念，

工作最细做好。

忙碌、充实的__年匆匆而过，盘点收获，总结教训，该留下踏实的脚

步；沉淀积累，触动启发，的开端在的结束之后。新年将至，为的__年画

圆满的句号。

一、脚踏实地，从护理基础工作做起。

科室人员偏年轻化，工作经验，专科知识欠缺，为护理服务质量，从

基础护理工作入手，查房程序和交班制度，将晨间护理与交接班交流平台，

细致的专科健康知识教育，和人性化沟通，的病人满意度。将核心制度本

年度考核，每周考核一项，规范工作流程。服务质量，从改进工作细节入

手：1、改进查对，将传统的称呼病人床号、姓名，改为问病人姓名，让

病人回答，查对差错的性；2、改进备皮方法，使用一次性备皮刀，撤消

民用备皮刀，将滑石粉润滑备皮改为肥皂液润滑备皮，工作和备皮；3、

推广使用家属陪护椅，只象征收取使用费，为病人；4、护士交流沟通本，

将日常工作质量控制内容，传达会议内容，交接须注意等写入沟通本，各

班参阅，须开会才能传达的周期长、改进的弊端，质量持续改进目的。5

联合都市宝贝照相馆，免费为新生宝宝出生照，将新生的喜悦留给，也留

给病人全家，特殊的。

二、抓制度，工作分工，防范工作漏洞。

将工作细化，分工，文书书写由责任护士和质检员三人，开成管床护

士责任下病历，责任护士把管，质检员质控的三级质控模式，的控制书写

错误和不规范书写，书写质量。工休座谈、抢救药品、实习生讲课、学习

分别责任到人，人人有事管，事事有人，大家科室管理，了大家的性。

三、产房管理，布局改造。

产房管理，印制产科常见急症抢救流程，张贴在产房内墙，强