绩效评估:建立有效的绩效评估体系与激励机制.pptxVIP

绩效评估:建立有效的绩效评估体系与激励机制.pptx

  1. 1、本文档共22页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

绩效评估:建立有效的绩效评估体;绩效评估体系的重要性及基本概念;提高员工的工作积极性通过明确的;绩效:员工在一定时间内完成的工;绩效评估体系的实施原则客观公正;建立有效的绩效评估指标体系02;明确性:指标要清晰明确,易于理;绩效评估指标的权重分配根据战略;数据来源:数据可以来源于企业的;绩效评估体系的实施与监控03;绩效评估体系的实施步骤制定评估;建立有效的沟通渠道:通过会议、;绩效评估体系的监控监控评估体系;激励机制的设计与实施04;激励机制的基本概念激励:通过物;公平性:激励机制要公平合理,避;制定激励计划:明确激励的目的、;绩效评估与激励机制的综合应用0;绩效评估与激励机制的关联性目标;初创企业:注重创新和灵活性,采;定期审视:定期对绩效评估和激励;CREATETOGETHER

文档评论(0)

lcy2 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档