- 1、本文档共18页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
2024年劳动合同范本8篇
篇1
劳动合同范本
甲方(用人单位):___________________________
地址:_______________________________________
法定代表人:_______________________________
联系电话:_______________________________
乙方(员工):_____________________________
住址:_____________________________________
身份证号码:_______________________________
联系电话:_______________________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,订立本劳动合同,共同遵守。
一、合同期限
1.合同签订日期:_______年______月______日。
2.合同生效日期:______年______月______日。
3.合同结束日期:______年______月______日。
二、工作内容与地点
1.乙方应在甲方规定的岗位上从事________________工作。
2.乙方的工作地点为____________________________________。
三、工作时间与休息休假
1.甲方根据乙方工作岗位需要,实行标准工时制度或其他工时制度。乙方需服从甲方的工作时间安排,准时上下班,遵守工作纪律。特殊情况下如需调整工作时间安排,甲方会提前通知乙方。
2.乙方享有国家法定的节假日休息及婚假、产假等法定休假权利。具体请假事宜按照甲方相关规定执行。
四、劳动报酬与福利
1.乙方的月薪为人民币______元(税前)。工资发放日期为每月______日。薪资结构为基本工资加奖金或其他补贴。奖金或补贴的发放视乙方的工作表现及公司政策而定。
2.甲方将根据企业经营效益、当地社会经济发展状况及乙方的工作表现,适时调整乙方的工资水平。具体调整办法和程序按甲方相关规定执行。乙方在试用期内的工资按照相关法律法规执行。乙方试用期合格后,享受甲方的正式员工待遇及相关福利。
篇2
劳动合同范本
甲方(用人单位):___________________________
地址:_______________________________________
法定代表人:_______________________________
联系电话:_______________________________
乙方(员工):_____________________________
住址:_____________________________________
身份证号码:_______________________________
联系电话:_______________________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,订立本劳动合同,共同遵守。
一、合同期限
1.合同签订日期:_______年______月______日。
2.合同生效日期:______年______月______日。
3.合同结束日期:______年______月______日。
二、工作内容与地点
1.乙方应在甲方规定的岗位上从事_____________工作。
2.乙方的工作地点为_____________________________。
三、工作时间与休息休假
1.甲方根据乙方工作岗位的特点,实行__________工作制。
2.甲方确保乙方依法享受国家规定的各项休息休假权利。
四、劳动报酬
1.甲方每月以货币形式支付乙方工资,月工资标准为________元。
2.甲方根据企业经营状况、乙方工作表现及考核结果,调整乙方的工资水平。
3.甲方确保乙方工资不低于当地最低工资标准。
五、社会保险与福利
1.甲乙双方应按国家和当地有关规定参加社会保险。甲方为乙方缴纳社会保险费。
2.乙方患病或非因工负伤,其病假工资和医疗待遇等按照有关规定执行。
3.乙方患职业病或因工负伤的待遇按有关规定执
文档评论(0)