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[中央]2024年国家发展和改革委员会基建物业管理中心面向应届生招聘笔试历年典型考题及解题思路分析附带答案详解
一、单选题(共400题)
1、恋人:吵架:分开______
A.考生:考试:招生
B.工程师:测量:规划
C.厂家:协商:共识
D.政府:计划:市场??
解析:参考答案:C
[解析]题干一种顺承关系,恋人因吵架而分开,只有C项是顺承关系,厂家通过协商达成共识。故选C。
2、某汽车制造公司研究人员发现,轿车的减震系统越“硬”,驾驶人在驾驶时越感到刺激。因此,他们建议长天汽车制造公司把所有的新产品的减震系统都设计得更“硬”一些,以提高产品的销量。
??下面哪一项如果为真,最能削弱该研究人员的建议???
A.长天公司原来生产的轿车的减震系统都比较“软”
B.驾驶汽车的刺激性越大,车就容易开得越快,越容易出交通事故
C.大多数人买车是为了便利和舒适,而“硬”的减震系统让人颠得实在难受
D.买车的人中有些年长者不是为了追求驾驶中的刺激??
解析:参考答案:C
根据C项所述和题干可知,减震系统越硬,驾驶入越感到刺激,但减震系统硬了,人就会颠得不舒服。而大多数人购车的目的是为了便利和舒适,则把减震系统设计得更硬,就不能提高产品的销量,那么研究人员的建议也就不可取。故正确答案为C。
3、在芯片,操作系统等很多方面,我们需要下定决心,攻坚克难,自力更生。因为一旦核心技术受制于人,就有被“______”的威胁。所以,我们要有“宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来”的定力,逐渐形成一批拥有自主知识产权的核心技术和产业,把发展的主动权牢牢掌握在自己手中。
??填入画横线部分最恰当的一项是:______
A.过河拆桥
B.落井下石
C.一网打尽
D.釜底抽薪??
解析:参考答案:D
[解析]第一步,分析语境。语境想表达“一旦核心技术受制于人,就会受到怎样的威胁”之意。
??第二步,对比选项。D项“釜底抽薪”比喻从根本上解决问题,可以照应“核心技术受制于人”,符合语境。A项“过河拆桥”比喻达到目的后,就把帮助过自己的人一脚踢开;B项“落井下石”比喻乘人有危难时加以陷害;C项“一网打尽”比喻一个不漏地全部抓住或彻底肃清。三者均不符合语境,排除A项、B项和C项。
??因此,选择D选项。
4、赫兹伯格的双因素理论主要分析了员工对工作的态度,一类是与工作环境和条件相关的保健因素,包括公司政策和管理、技术监督、薪水、工作条件以及人际关系等;一类是与工作本身有关的激励因素,表现为工作的性质、实际的责任、个人成长和获得认可的机会以及成就感等,这些因素具备了,就可以对员工产生激励。
??下列属于激励因素的是??。
A.人际关系
B.技术监督系统
C.工资水平
D.领导对个人工作的认同??
解析:参考答案:D
[解析]根据题干的定义可知,人际关系、技术监督系统和工资水平都属于保健因素,只有D项属于激励因素。故选D。
5、______对于心灰意冷相当于丰收对于______
A.沮丧?瓜熟蒂落
B.消沉?丰衣足食
C.灰心?硕果累累
D.悲伤?五谷丰登??
解析:参考答案:C
[解析]心灰意冷形容灰心,硕果累累形容丰收。
6、MBA是一种高级企业管理人才,其最重要的一点在于企业家精神,具有企业家精神的MBA是市场中的佼佼者。我国现在有50多所院校都招生MBA,有很多还宣称与国外院校合办,但大多是一些三流院校,有的连正式的教材都没有,其良莠不齐可见一斑。
??由此可推知??。
A.中国缺的不是MBA,而是具有企业家精神的真正的MBA
B.中国的MBA都是不合格的
C.中国要培养真正的MBA必须与国外知名院校联合
D.只有拥有MBA学位的人才能管好企业??
解析:参考答案:A
由“很多”“大多”“有的”“良莠不齐可见一斑”,可推出B的说法错误。C、D两项观点首先是片面的,其次这两项的观点也无法从材料中推断出来,通过题干内容MBA最重要的一点在于企业家精神”,我国现有50多所院校招生MBA,只是良莠不齐而已,由此就能推出A项的说法。故选A。
7、依据我国《担保法》的规定,企业法人的分支机构可以作为保证人的条件是:该分支机构(?)。
A.保证能力
B.充足盈余
C.法人主管机关同意
D.法人书面授权??
解析:参考答案:D
[解析]《担保法》第10条规定:“企业法人的分支机构、职能部门不得为保证人。企业法人的分支机构有法人书面授权的,可以在授权范围内提供保证。”可知D项为正确答案。
8、厨房的桌子上有四个杯子,每个杯子上写着一句话:第一个杯子上写着“所有的杯子中都是蜂蜜水”;第二个杯子上写着“本杯是淡盐水”;第三个杯子上写着“本杯不是白糖水”;第四个杯子上写着“有些杯子中没有蜂蜜水”。
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