SPSS相关分析实验报告.pdfVIP

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本科教学实验报告

(实验)课程名称:数据分析技术系列实验

实验报告

学生姓名:

一、实验室名称:

二、实验项目名称:相关分析

三、实验原理

相关关系是不完全确定的随机关系。在相关关系的情况下,当一个或几个相互联系的

变量取一定值得时候,与之相应的另一变量的值虽然不确定,但它仍然按照某种规律在一

定的范围内变化。

按照数据度量的尺度不同,相关分析的方法也不同,连续变量之间的相关性常用

Pearson简单相关系数测定;定序变量的相关系数常用Spearman秩相关系数和Kendall

秩相关系数测定;定类变量的相关分析要使用列连表分析法。

四、实验目的

理解相关分析的基本原理,掌握在SPSS软件中相关分析的主要参数设置及其含

义,掌握SPSS软件分析结果的含义及其分析。

五、实验内容及步骤

实验内容:以雇员表为例,共有474条数据,运用相关分析方法对变量间的相

关关系进行分析。

1)分析性别与工资之间是否存在相关关系。

2)分析教育程度与工资之间是否存在相关关系。

实验要求:掌握相关分析方法的计算思路及其在SPSS环境下的操作方法,掌

握输出结果的解释。

1.分析性别与工资之间是否存在相关关系。

分析:性别属于定类变量,是离散值,因使用卡方检验。

Step1.操作操作为为

Step2.将性别(Gender)和收入(CurrentSalary)分别移入Rows列表框和

Columns列表框。

Step3.单击Statistics按钮,在弹出的子对话框中选中默认的Chi-square,

进行卡方检验。退回到主对话框,单击ok。

2.分析教育程度与工资之间是否存在相关关系。

分析:教育程度为定序变量,工资为连续变量,可使用Spearman和Kendall

秩相关系数检验。

Step1.用散点图初步判断二变量的相关性,操作为Graphs/LegacyDialogs

/Scatter,选择SimpleScatter,教育程度为自变量,工资为因变量,做散点图。

散点图结果如图示,二者存在线性相关关系。只有线性相关的关系确定后

才能继续进行下一步分析。因此,在进行相关分析之前的预分析过程也是十分

重要的。

Step2.两变量相关分析,操作为Analyze/Correlate/Bivariate,选择Kendall和

Spearman相关系数。

六、实验器材(设备、元器件):

计算机、打印机、硒鼓、碳粉、纸张

七、实验数据及结果分析

1.分析性别与工资之间是否存在相关关系。

卡方检验结果为

卡方检验

值df渐进Sig.(双侧)

Pearson卡方290.785a220.001

似然比390.179220.000

有效案例中的N474

a.440单元格(99.5%)的期望计数少于5。最小期望计数

为.46。

显着性水平为0.001,即至少有99.99%的把握认为性别和工资之间存在显着的相关系。

2.分析教育程度与工资之间是否存在相关关系。

相关系数

Educational

Level(years)CurrentSalary

Kendall的tau_bEducationalLevel(years)相关系数1.000.554**

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