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离职分析报告

离职分析报告

离职分析报告(一)

针对“如何与自动离职员工进行离职面谈”的课题,本公司综合部课题

小组各成员积极参与研究,历时一个月多月终于完成,现总结如下:

一、课题开展总体情况

1、2009年12月第2周——设定目标。1)建立员工离职面谈标准化程

序;2)总结离职面谈方法及技巧

2、2009年12月第2周——现状调查。通过对标杆企业的离职面谈程序

及技巧的研究,对本公司的离职面谈现状进行调查。

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