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chinadaily双语新闻：细数成功人士与普通人的区别
几周之前，LikeableLocal的执行总裁戴夫·柯本收到了一张明信片，内容是胜利人士和碌碌无为的人在共性和行为上的区分。明信片一共总结了胜利人士和碌碌无为的人之间的16个不同点。
Hereareourfavorites:
下面是我们选择的其中5条：
1.Successfulpeopleembracechange.Unsuccessfulpeoplefearit.“Embracingchangeisoneofthehardestthingsapersoncando,”Kerpensays.Withtheworldmovingfastandtechnologyacceleratingatarapidspeed,it’simperativethatweembracethesechangesandadapt,ratherthanfearthem,denythen,orhidefromthem,hesays.Successfulpeopleareabletodojustthat.
1.胜利人士期盼转变而碌碌无为的人惧怕转变。柯本说道：“对每个人来说，做到期盼转变都是极端困难的。”世界在不断变化，科技在不断进步，我们必需承受这些转变并准时适应，而不是惧怕它们。
2.Successfulpeopletalkaboutideas.Unsuccessfulpeopletalkaboutpeople.Insteadofgossipingaboutpeople—whichgetsyounowhere—successfulpeoplediscussideas.“Sharingideaswithotherswillonlymakethembetter,”Kerpensays.
2.胜利人士谈论想法，碌碌无为的人谈论他人。争论他人并不会给自己带来任何好处，因此胜利人士更注意争论想法。柯本说：“和别人共享自己的想法只会带来好处。”
3.Successfulpeopleacceptresponsibilityfortheirfailures.Unsuccessfulpeopleblameothers.Trulysuccessfulleadersandbusinesspeopleexperiencebothupsanddownsintheirlivesandcareers.Buttheyalwaysacceptresponsibilityfortheirfailures.Kerpensaysblamingotherssolvesnothing.“Itjustputsotherpeopledownandabsolutelynogoodcomesfromit.”
3.胜利人士为自己的过错担当责任，碌碌无为的人责备别人。真正胜利的领导和商人在生活和职场中也遭受过起伏。但是他们总是情愿为自己的失败担当责任。柯本认为责备他人并不能让事情得以解决。他说：“责备他人是对他人的不敬重，更不会带来好结果。”
4.Successfulpeoplegiveothersallthecreditfortheirvictories.Unsuccessfulpeopletakeallthecreditfromothers.Lettingpeoplehavetheirmomentstoshinemotivesthemtoworkharder,and,consequently,makesyoulookbetterasaleaderorteammate.
4.胜利人士确定他人为最终成功做出的奉献，碌碌无为的人独吞功绩。让其他人成为焦点能鼓舞他们更加仔细的工作，同时，也能让你成为一个爱护的领导或队友。
5.Successfulpeoplewantotherstosucceed.Unsuccessfulpeoplesecretlyhopeothersfail.“Whenyou’reinanorganizationwithagroup
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