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聘用退休人员合同书6篇

篇1

甲方（聘用方）：__________

单位名称：__________

法定代表人：__________

地址：__________

联系方式：__________

乙方（受聘方）：__________

姓名：__________

性别：__________

年龄：__________

原工作单位：__________

退休时间：__________

现居住地址：__________

联系方式：__________

根据甲方业务发展需要和乙方自身专业技能，甲乙双方经友好协商，达成以下聘用协议。为明确双方权利义务，保障双方合法权益，特订立本合同书。

一、聘用期限及工作时间安排

1.聘用期限为：自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.工作时间安排：根据甲方工作需要，乙方在聘用期内从事的工作岗位为______，工作时间按照甲方的规定执行。

二、工作内容及岗位职责要求

乙方在聘用期内应完成的工作内容包括但不限于：__________（具体工作内容及岗位职责要求请根据实际情况详细列出）。

三、待遇及支付方式

1.薪资：甲方向乙方支付的薪资为每月______元，支付方式为______（如月薪、年薪等）。

2.福利待遇：乙方享有国家规定的各项福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。甲方根据乙方的工作表现及业绩，可给予适当的奖金或津贴。

3.支付时间：甲方应于每月的______日支付乙方的薪资及福利待遇。如遇节假日或特殊情况，支付时间可相应顺延。

四、保密义务及知识产权保护

1.乙方在受聘期间应严格遵守甲方的保密制度，不得泄露甲方的商业秘密及其他机密信息。

2.乙方在受聘期间因工作原因接触到的甲方知识产权，应予以保护并不得侵犯。本合同终止后，乙方应归还甲方所有相关文件和资料。

五、双方权利与义务

1.甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位和职责，有权对乙方的工作表现进行考核和奖惩。

2.乙方有权享受国家规定的各项待遇，有义务遵守甲方的规章制度，接受甲方的考核和管理。

3.双方均有权在对方违反本合同约定的情形下解除合同。

六、违约责任及纠纷解决方式

1.甲乙双方如违反本合同的约定，均应承担违约责任，并支付违约金。违约金的具体数额及支付方式由双方协商确定。

2.若双方在履行本合同过程中发生纠纷，应首先协商解决。协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

七、其他约定事项

1.本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商并签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

篇2

甲方（聘用方）：__________

单位名称：__________

法定代表人：__________

地址：__________

联系方式：__________

乙方（受聘方）：__________

姓名：__________

性别：__________

年龄：__________

原工作单位：__________

退休时间：__________

鉴于乙方是具有丰富经验的专业技术人员，甲方为进一步提升业务水平和增强工作效率，现决定聘用乙方在甲方工作。经双方友好协商，达成如下协议：

一、聘用目的与工作内容

甲方聘用乙方担任__________岗位工作，旨在发挥乙方的专业特长和经验优势，提高甲方的业务水平和整体竞争力。乙方应在甲方的安排下，按时按质完成各项工作任务。

二、聘用期限

本合同聘用期限为_____年，自_____年___月___日起至_____年___月___日止。合同期满，如需续签，双方应在本合同到期前一个月协商确定。

三、工作时间与地点

乙方的工作时间和地点由甲方根据工作需要安排。如遇特殊情况，双方可协商调整。

四、薪资待遇与福利待遇

1.薪资：甲方按月支付乙方工资，月工资为_____元。

2.福利：乙方享受甲方规定的福利待遇。

3.社保：鉴于乙方已办理退休手续，甲方不为乙方缴纳社会保险费用。乙方在聘用期间发生的医疗费用等由乙方自行承担。

五、工作纪律与要求

1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，认真履行工作职责。

2.乙方应服从甲方的工作安排，保质保量完成工作任务。

3.乙方应保守甲方的商业秘密和机密信息，不得擅自泄露或向他人透露。

4.