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个人与钟点工雇佣合同（精选3篇）

个人与钟点工雇佣合同篇1

甲方：_______________身份证号码：______________

乙方：_______________身份证号码：______________

经甲、乙双方协商一致，根据有关规定，签订以下劳动合

同，并共同遵照履行：_______________

一、甲方以钟点工形式招用乙方,乙方负责

___________________(工作内容：_______________自写)，招

用时间自20年月日至20年月日止。

二、乙方按甲方的工作要求，每工作1小时劳动报酬为人

民币_______________元。甲方按乙方实际工作______小时结

算劳动报酬，于每月______号支付给乙方。

三、乙方在工作过程中须戴齐护具，因个人技术和不戴护

具出现的一切问题由乙方自己负责，与甲方无关。

四、乙方应遵守甲方的规章制度，遵纪守法，做好本职工

作。乙方有严重违纪、失职、营私舞弊或给甲方利益造成损害

的，甲方可以随时解除劳动合同;甲方未按约定支付劳动报

酬、提供劳动条件或以不正当手段强迫劳动的，乙方可以随时

解除劳动合同。

五、甲、乙任何一方违反本合同的约定，给对方造成损失

的，应给予赔偿;任何一方无故解除劳动合同，应承担合同违

约金元。

六、甲乙双方需约定的其他特别事项：______________

七、本协议一式两份，甲乙双方签订后各保留一份。

甲方___________

乙方___________

____年_____月_____日

个人与钟点工雇佣合同篇2

甲方:证件号码：

乙方:证件号码：

本合同依据《民法典》起草，经甲、乙双方协商自愿签

定，就乙方为甲方进行家政服务达成以下协议：

第一条：甲方与乙方为直接雇佣关系，雇佣期间的一切劳

务纠纷以及民事、刑事责任均由甲乙双方独立自行承担。

第二条：甲方以钟点工形式招用乙方，安排乙方的工作为

方应遵守甲方的规章制度，遵纪守法，做好本职工作。乙方有

严重违纪、失职、营私舞弊或给甲方利益造成损害的，甲方可

以随时解除劳动合同;甲方未按约定支付劳动报酬、提供劳动

条件或以不正当手段强迫劳动的，乙方可以随时解除劳动合

同。

第三条：乙方在工作过程中需戴齐护具，因个人原因操作

不当而出现的问题由乙方自己负责，与甲方无关。因自身突发

疾病而发生的意外伤亡，甲方不承担任何无过错责任。

第四条：乙方与甲方及家庭成员之间人格平等，甲方不得

向乙方提出不合理的要求，如有发生乙方有权随时单方终止合

同。

第五条：甲方私有财产如果非乙方损坏、盗窃，所造成的

相关后果与乙方无关，但是乙方有保护甲方私有财产不受损失

的义务。

第六条：合同期限________年____月____日至年月节假日

按国家法定时日休息。

第七条：劳务报酬为元月。工资每月结算一次，并且在每

月日发放，不得无故拖欠工资。

第八条：甲乙双方必须遵守以上合同的约定，如有违反本

合同约定，给对方造成损失的，应给予赔偿。具体可以向劳动

争议仲裁委员会申请仲裁。

第九条：本合同从签订之日起立即生效，到期后自行终

止。

第十条：本合同期满以后，甲方仍需乙方为其服务，应与

乙方重新协商，双方同意以后，方可续签合同。

第十一条：本合同一式两分，甲、乙双方各持一份。

甲方：_________乙方：_________

法定代表人：_________法定代表人：_________

________年____月____日________年____月____日

个人与钟点工雇佣合同篇3

甲方：

乙方：

为了满足甲方工作需要，甲乙双方根据《中华人民共和国

劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其它相关法律、

法规，经友好协商，就乙方向甲方提供劳务派遣事宜，双方自

愿达成如下协议。

一、人员分布情况

1、农民工合同期自____年____月____日至____年____月

____日止。人数为100名。劳务人员工资按时薪结算，从周一

到周日不分时段每小时12.5元。

2、少数民族工合同自____年___