学校劳动合同范本6篇.docx

学校劳动合同范本6篇

篇1

甲方（学校名称）：______________________

乙方（教师姓名）：______________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

第一条：本合同为固定期限合同，合同期自____年____月____日起至____年____月____日止，其中包括试用期____个月（试用期自____年____月____日起至____年____月____日止）。

二、工作内容和工作地点

第二条：乙方同意根据甲方工作需要，在甲方担任_______教师工作。在甲方领导及上级部门的领导下，乙方应积极承担教学任务和完成各项工作目标。甲方的具体岗位职责要求在本合同附录中明确列出。工作地点在_______________________。甲方可以根据工作需要和乙方工作能力调整乙方的工作岗位和工作内容。乙方应服从甲方的安排和管理。

三、工作时间和休息休假

第三条：甲方根据教育行业的特殊性质和工作特点，结合工作需要实行标准工时制。如遇特殊情况需调整工作时间安排或法定节假日需要工作的，乙方应积极配合执行，确保工作任务的完成。具体工作时间安排按照甲方规定执行。乙方享有国家规定的法定节假日休息的权利。

四、劳动报酬及福利待遇

第四条：甲方根据法律法规和内部规定制定薪酬制度，并根据乙方的岗位确定乙方的工资标准和福利待遇。乙方的工资标准不低于当地最低工资标准。甲方可以根据工作需要对乙方进行薪酬调整。甲方按月支付乙方的工资和福利待遇。具体支付时间和方式按照甲方规定执行。乙方享有规定的各项福利待遇和补贴等。具体内容在甲方薪酬制度和福利政策中规定。如遇调整按照调整后规定执行。甲乙双方另有约定的除外。未经双方协商一致不得随意调整乙方的工资待遇及福利待遇等条款内容。甲方不得以任何理由拖欠或克扣乙方的工资及福利待遇等条款内容。否则甲方应承担违约责任并赔偿乙方的经济损失。甲乙双方对劳动报酬及福利待遇的约定如下：（详见附件）等条款内容）。

篇2

甲方（学校名称）：____________________

乙方（教师姓名）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方为甲方提供教育服务的事项达成如下协议：

一、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，其中试用期为__个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意根据甲方工作需要，在________部门担任________工作。

2.乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的教育教学任务，包括授课、辅导、考试、评估等。

3.乙方的工作地点为甲方学校所在地。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行，采用标准工时制。

2.乙方享有国家法定的节假日休息权利。

3.甲方应保证乙方享有足够的休息时间，确保乙方的身心健康。

四、劳动报酬和福利待遇

1.甲方向乙方支付的工资为________元人民币/月。试用期工资为______元人民币/月。

2.甲方应按照国家的规定为乙方缴纳社会保险费。

3.乙方享有国家规定的各项福利待遇。

4.甲方根据工作表现及绩效考核结果，对乙方进行奖励或惩罚。

五、劳动保护和劳动条件

1.甲方应提供符合国家规定的安全卫生环境，保障乙方的安全与健康。

2.乙方应遵守甲方的安全规章制度，严格按照教育教学规程进行工作。

3.甲方应提供必要的教学设备和教具，确保乙方顺利开展工作。

六、劳动合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方经协商一致，可以变更本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规定的；

（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响或者经甲方提出，拒不改正的。

3.有下列情形之一的，甲方应提前三十日以书面形式通知乙方或者额外支付乙方一个月工资后解除劳动合同：

（1）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的；

篇3

甲方（学校）：_____