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管理人员的十大品德
•一、责任感：
•这是管理人员必不可少的品德，管理人员
有权力，同时也负有责任。这两者是同一
体的关系。
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管理人员的十大品德
•二、使命感：
•给予的任务无论有什么困难，都应有一定
要完成的坚强信念，缺乏这个使命感，作
为管理人员来说是不称职的。
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•三、观念感：
•时代的变迁，人们的思想观念发生了的飞
跃，用何种方式指导、鼓励、发挥人的主
观能动性，非得彻底更新观念才行。
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管理人员的十大品德
•四、进取性：
•管理人员的工作是随着时代而变化的，为
了适应新的情况，应不断学习新的知识和
技术，这种进取心越强，对现状越不满足
就能更快的提高自己
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管理人员的十大品德
•五、信赖性：
•搞好同事之间的关系，互相信赖是十分必
要的。管理人员不仅要搞好上下级之间的
关系，而且要十分注意搞好横向的人与人
之间的关系。要想提高信赖度，首先是信
赖他人，如果对他人一直采用尊重、信赖
的态度，这样，不久也会得到他人的信任。
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管理人员的十大品德
•六、老实：
•所说的老实，并不意味着仅仅拿出真面目，
而重要的是真心诚意。带着诚意和对方接
触，这样，周围的人就会认为你是老实的。
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管理人员的十大品德
•七、忍耐：
•管理人员的工作是有很多困难的，要想克
服困难，越过障碍，忍耐是非常重要的。
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•八、热情：
•热情和忍耐相似，但不相同，忍耐是在
困难条件下忍受，热情那么是有把工作
行到底的精神准备，管理人员无论对什么
事情都应该有热情。
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管理人员的十大品德
•九、公平：
•管理人员对下级公平是一件很值得重视的
大事，这种进取心的公平不是菜市场上的
买卖，它是在公正上的公平，尤其是年轻
的下级，对公平、公正、平等十分敏
感，上级管理人员一定要公平地对待他们，
从而确立自己的威信。
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管理人员的十大品德
•十、勇气：
•管理人员对于有危险的工作应亲自动手，
如果没有同困难挑战的能力，就不能承担
新的任务，完成困难的工作。
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管理人员的十大品德
•上述每项1分，您不妨给自己先打打分。6
分以上您具备了管理人员素质；8分左右说
明您是位合格的管理人员；9分以上您将成
为一位优秀的管理人才。
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