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2024年精选物业保安工作计划范本(二篇)--第1页

2024年精选物业保安工作计划范本

一、完善企业机制,强化基础管理l综合管理部要紧抓基础管

理,突出重点,不断加大对各管理处的监管力度。对一些发生过事故

的小区,重点加强监督检查,对管理处相关负责人组织学习,分析原

因。严格执行公司各项制度,对存在的发出意见书,落实整改,强化

小区责任评估工作推进力度,使各管理处长效监管机制健全。

计财部肩负着调控公司各项费用的合理支出,保证公司财务物资

的安全的职责。明年财政部实行的新的会计准则,对财务人员提出了

更高的要求,很多账务的处理都要在充分了解经济业务实质的基础上

进行判断后才能进行,所以,计财部要加强内外沟通,特别是与管理

处的联动沟通,在做好日常会计核算的基础上,不断学习,提高团队

综合能力,积极参与企业的经营活动,按照财政部会计准则和集团财

务管理制度及物业的相关法律法规的要求,力求会计核算工作的正确

化、规范化、制度化,做深、做细、做好日常财务管理工作。

行政办办公室在今年工作的基础上,明年以公司对物业管理规范

操作的要求为主线,着重在强化管理水平和岗位技能、规范服务标准

和质量、不断创新员工培训内容等方面做扎实有效工作。强化办公室

的协调职能,建立良好的工作氛围,与各部门、管理处保持良好的协

作关系,创造工作环境。

市场部明年要进一步完善各项规章制度,通过制度促使指标的落

实。对物业市场形势进行调研,提供详细资料供公司参考。对标书制

作做进一步细化,严格按照上海市物业管理相关规定和准则制定管理

方案,并对商务楼板块按商场、办公楼予以分类制作文本,形成范

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2024年精选物业保安工作计划范本(二篇)--第1页

2024年精选物业保安工作计划范本(二篇)--第2页

本。人力资源部要着重检查、促进各管理处用工情况,避免违规用

工,杜绝各类劳资纠纷的发生的同时,想方设法规避人事风险,降低

人事成本,利用本市现行就业困难人员就业岗位补贴的优惠政策,

享受政府补贴,为公司今后的规模化发展提供人力资源的保障。

二、拓展市场空间,保持企业持续稳定发展物竞天择、适者生

存。是放之四海而皆准的基本法则,也是市场竞争中颠扑不破的真

理。虽然物业管理行业当前,由于物业市场的迅速扩大,竞争日趋激

烈是由经济规律所决定的,我们要充分地提高核心竞争能力,物业市

场的迅速扩大更是难得,为我们搭建了宝贵的全面参与市场竞争的舞

台。

实施成本控制战略,通过推行区域管理制度,消除资源的浪费,

建立快速反应机制,降低工作衔接成本,提高工作效率,提升服务品

质。在降低成本的方案中,限度节省人力资源,全力拓展外部市场,

广泛开展经营活动。l承接高端物业管理服务项目。随着房地产业飞速

发展,物业市场迅速扩大,依托现有市场积累经验,广泛地参与较大

范围市场竞争势在必行,物业管理行业规模经营才能产生效益,只有

走出去,参与到全面的、激烈的市场竞争之中,经过残酷的市场竞争

的洗礼,我们才能发展壮大,而且才能在更大的范围打造服务品牌。

锻造一支技术强、作风过硬的队伍,通过不断学习新知识、新技

术,为公司的日渐发展储备人才。公司的飞速发展,人力资源是否能

满足我们日益增长的需求,是摆在我们面前的课题。公司在向一级资

质迈进的道路中,除却管理面积的要求,必须拥有具备中级职称以上

的人员不少于____人,目前公司(含外聘)员工,仅有____名人员,

距离还有很大差距。所以,要继续加大培训力度,扩展服务思路,由

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