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外企普通员工的劳动合同6篇

篇1

甲方（用人单位）：[公司名称]

地址：[公司地址]

法定代表人：[公司法定代表人姓名]

联系方式：[公司联系电话/电子邮箱等联系方式]

乙方（员工）：[员工姓名]

户籍所在地：[员工户籍所在地地址]

现居住地：[员工现居住地地址]

联系方式：[员工联系电话/电子邮箱等联系方式]

根据中华人民共和国相关劳动法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方公司工作的相关事宜，经过友好协商，达成如下协议：

一、劳动合同期限

第一条本合同自[起始日期]起至[终止日期]止。试用期为[试用期时长]，自[试用期起始日期]起至[试用期结束日期]止。

二、工作内容和工作地点

第二条乙方同意根据甲方工作需要，从事[具体工作岗位名称]岗位工作。乙方应履行该岗位工作的全部职责，并接受甲方在该岗位上的工作调整。工作地点在[具体工作地点]。

三、工作时间和休息休假

第三条甲方根据公司实际情况安排工作时间，乙方必须遵守甲方的工时制度。甲方安排的工作时间符合国家法律规定。对于加班和休息休假，甲方将按照国家和地方的相关规定执行。

四、劳动报酬

第四条甲方按照国家和本企业的薪酬制度，确定乙方的工资结算方式和工资水平。乙方试用期工资为[试用期工资待遇]，转正后的工资为[正式工资待遇]。甲方应按月支付乙方的工资，支付日期为每月的______日。甲方有权根据其经营业绩、规章制度或岗位变更等调整乙方的工资水平。如调整，需提前通知乙方并征得乙方同意。

五、社会保险和福利

第五条甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费（包括养老、医疗、工伤、失业等）。乙方个人应缴纳的部分，由甲方在乙方工资中代为扣缴。乙方享有与甲方其他员工相同的福利待遇。

六、劳动保护和条件

第六条甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。乙方必须严格遵守甲方的安全操作规程。对于从事可能产生职业病或危害的岗位，甲方应进行相应的防护措施和劳动保护教育。

七、劳动纪律和规章制度

第七条乙方必须遵守国家的法律法规和甲方的各项规章制度，服从甲方的管理，遵守操作规程和工作规范。如乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方有权按照有关规定进行处理。如乙方行为涉及刑事犯罪，甲方有权将其移送司法机关处理。

八、劳动合同的变更、解除和终止

外企普通员工劳动合同

篇2

劳动合同

甲方（用人单位）：_______________有限公司

地址：_____________________________

法定代表人：_______________________

联系方式：_________________________

乙方（员工）：_______________________

性别：_______________________________

出生日期：___________________________

身份证号码：_________________________

住址：_______________________________

联系方式：_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及国家其他法律法规的规定，甲乙双方本着自愿、平等、协商一致的原则，一致同意订立本合同，共同信守下列条款：

一、劳动合同期限及试用期

第一条合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。试用期自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。试用期包含在合同期内。合同期满经双方同意可以续签合同。

二、工作内容和工作地点

第二条甲方聘用乙方从事______岗位工作，工作地点为______市。甲方可以根据工作需要和乙方的工作能力或表现调整工作岗位。乙方应按甲方的要求，按时完成规定的工作任务，达到规定的质量标准。如乙方不适应或不胜任本岗位工作时，甲方有权予以调整或另行安排工作。调整后仍不能适应工作或严重违反劳动纪律的，甲方有权解除本合同。

三、工作时间和休息休假

第三条甲方根据工作需要安排乙方的工作时间，乙方应按照甲方的安排准时上下班。甲方因工作需要加班的，应按照国家法律法规的规定支付加班工资或安排调休。乙方因工作需要加班时，应遵守甲方的安排并按照规定领取加班工资或享受调休待遇。甲方根据国家的规定实