简易劳动合同范本一8篇.docx

简易劳动合同范本一8篇

篇1

甲方（用人单位）：___________________________

地址：_____________________________________

乙方（员工）：_____________________________

住址：___________________________________

身份证号码：_____________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方根据工作需要，安排乙方在____________岗位工作。

2.乙方应完成的工作内容及任务：____________________________。

3.乙方的工作地点为：_____________________________________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方执行国家规定的工作制度，并可制定该项工作的相关规章制度。

2.乙方在工作期间应遵守甲方的劳动纪律和相关规定。

3.甲方根据工作需要，经与乙方协商同意，可安排乙方加班或调整乙方的工作时间。

4.乙方依法享有的休假权利，甲方应予以遵守。

四、劳动报酬及支付方式与时间

1.乙方的月劳动报酬不低于当地的最低工资标准。

2.甲方于每月______日以货币形式支付乙方工资。如遇节假日或休息日，则提前或顺延至最近的工作日支付。

3.甲方可根据企业的经营状况和乙方的贡献能力调整乙方的工资水平及福利待遇。

五、社会保险与福利待遇

1.甲方应按照国家的法律法规为乙方缴纳社会保险费用。

2.乙方享受国家规定的各项福利待遇。

3.甲乙双方可就特殊福利待遇另行协商约定。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2.甲方对可能产生职业危害的岗位向乙方履行告知义务，并采取必要的防护措施。

3.乙方应自觉遵守安全操作规程，遵守劳动纪律和规章制度，如有违反，应承担相应责任。

七、劳动合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方经协商一致，可以变更劳动合同。

2.劳动合同期满或甲乙双方约定的终止条件出现，劳动合同即行终止。如经双方协商同意，可续签劳动合同。

3.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

4.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但应提前三十日以书面形式通知乙方：

（1）乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的；

篇2

甲方（用人单位）：_________________________

乙方（劳动者）：___________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本简易劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方根据工作需要，安排乙方在___________岗位工作。乙方应完成该岗位所规定的各项工作内容。

2.甲方可根据工作需要以及乙方的工作表现和能力，调整乙方的工作岗位。

三、工作时间和休息休假

1.甲方执行标准工时制，乙方每日工作时间不超过八小时，每周不超过四十小时。

2.甲方根据工作需要，经与乙方协商后可延长工作时间。

3.乙方享有法定的节假日以及婚假、产假等法定假期。

四、劳动报酬

1.甲方的工资发放形式为月薪制，基本工资为______元/月。具体薪资结构以甲方通知为准。

篇3

甲方（用人单位）：______________________

单位性质：______________________________

法定代表人：__________________________

单位