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工作分析在员工倦怠与疲劳管理中的应用制作人:张无忌时间:2024年X月X日
目录第1章工作分析的定义与重要性第2章员工倦怠的概念与影响第3章疲劳管理的基本原则第4章工作分析在疲劳管理中的应用第5章第17章工作总结第6章第18章改进措施与建议第7章第19章未来展望第8章第20章参考文献
01工作分析的定义与重要性
工作分析的概念工作分析是一种系统的过程,用于确定工作的内容、要求和工作环境。在人力资源管理中,工作分析扮演着至关重要的角色,它帮助组织理解每个职位的需求,从而更有效地招聘、培训和评估员工。工作分析与其他人力资源技术相比,更注重对工作本身的
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