用工劳动合同范本精选新整理版7篇.docx

用工劳动合同范本精选新整理版7篇

篇1

甲方（用人单位）：___________________________

注册地址：_____________________________________

乙方（受聘员工）：___________________________

住址：_______________________________________

身份证号码：_________________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及其他有关法律、法规，甲乙双方经平等自愿协商，达成以下劳动合同条款，以共同遵守。

一、合同期限

第一条：劳动合同期限为_____年，自_____年___月___日起至_____年___月___日止。其中试用期为___个月，自_____年___月___日起至_____年___月___日止。

二、工作内容与地点

第二条：甲方根据工作需要，安排乙方在________________岗位工作。乙方应服从甲方安排，完成本岗位所要求的工作内容。具体岗位职责及要求详见岗位说明书。工作地点为甲方公司所在地及周边区域。甲方可以根据工作需要调整乙方的具体工作地点。

三、工作时间与休假

第三条：甲方根据乙方的工作性质和岗位特点实行标准工时制度或弹性工时制度。乙方的工作时间按照甲方的有关规定执行。甲方因工作需要安排乙方加班的，应依法支付加班费或安排补休。乙方享受国家法定的节假日和婚假等休假权利。具体休假安排按照甲方规定执行。

四、薪酬与福利

第四条：乙方的工资报酬按照甲方制定的薪酬管理办法执行，实行月薪制，月薪为人民币______元整（含社会保险个人缴费部分）。甲方根据企业发展和员工表现逐年调整薪资水平。乙方试用期薪酬按照相应岗位薪酬标准的百分之八十计发。甲方将每月______日左右支付上月薪资给乙方，如遇节假日顺延至下一个工作日支付。薪资的支付包括各项社会保险福利以现金和各类保险形式支付。

第五条：乙方享有国家法定的社会保险福利待遇，甲方按国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费用并提供各类法定福利待遇保障（包括但不限于年假安排、社会保险事项办理等）。双方按法律规定缴纳社保和住房公积金基数核定各自承担部分。

五、劳动纪律与保密义务

第六条：乙方应遵守国家的法律法规和甲方的各项规章制度及工作纪律。在履行职责过程中应遵循诚信守信原则保守公司的商业机密及相关客户信息，禁止私自从事或泄漏公司业务相关的机密信息或从事损害公司利益的活动。乙方违反劳动纪律或工作失误造成损失的，甲方有权依据公司规定处理并追究责任。

六、合同的变更、解除与终止

七、违约责任与赔偿

篇2

甲方（用人单位）：_________________________

注册地：_________________________

地址：_________________________

乙方（员工）：_________________________

住址：_________________________

身份证号码：_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，签订本合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容与地点

1.甲方根据工作需要，安排乙方在____________岗位工作。

2.乙方应履行甲方规定的岗位职责，按时、按质、按量完成其本职工作。

3.乙方的工作地点为甲方所在地或甲方指定的其他地点。

三、工作时间与休假

1.甲方根据乙方的工作性质和岗位特点，实行标准工时制或弹性工时制。具体作息时间按照甲方规定执行。

2.乙方享有国家法定的节假日休息和年度带薪休假等休假制度。

四、薪酬福利

1.甲方根据乙方的工作表现、业绩及贡献，按照公司薪酬制度支付乙方工资。

2.甲方鼓励并协助乙方获取专业技术职称或职业技能等级证书，并给予相应待遇。

3.乙方享有国家规定的各项福利待遇，如社会保险、住房公积金等。

五、劳动纪律

1.乙方应遵守国家的法律、法规，遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的领导、管理和指挥。

2.乙方应保守甲方的商业秘密和知识产权，不得泄露公司机密或损害公司利益。

3.乙方违反劳动纪律的，甲方有权按照公司规定进行处理。

六、培训与发展

1.甲方有权根据工作需要组织乙方参加