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公司法定代表人自己的劳动合同8篇

篇1

甲方（公司）：___________________

乙方（公司法定代表人）：___________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、劳动合同期限

1.合同起始日期：____年____月____日

2.合同结束日期：____年____月____日

3.乙方担任公司法定代表人的期限为整个劳动合同期限。

二、工作内容和工作地点

1.乙方担任公司法定代表人，负责公司的经营管理、代表公司对外签署合同等重要文件。

2.乙方的工作地点为公司的办公地点，如有变动需及时通知甲方。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间按照国家的法律法规和公司制度执行。

2.乙方享有国家规定的休息休假权利。

四、劳动报酬及福利待遇

1.乙方的月薪为人民币________元，支付方式为________。

2.乙方享有与公司其他员工相同的福利待遇。

3.甲方应按期支付乙方的工资，不得无故拖欠。

五、社会保险和公积金

1.甲方应为乙方缴纳社会保险和公积金。

2.乙方享有国家规定的各项社会保险和公积金待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件。

2.乙方应遵守甲方的安全卫生规定，确保工作安全。

3.甲方应对乙方进行职业危害防护教育，提供必要的防护设施。

七、劳动纪律和规章制度

1.甲乙双方应共同遵守国家的法律法规和公司的规章制度。

2.乙方应遵守公司的内部管理制度，忠实履行职责。

3.乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方可按公司规定处理。

八、保密义务

1.乙方在任职期间及离职后，应对公司的商业秘密进行保密，不得泄露。

2.乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。

九、合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方经协商一致，可以变更合同内容。

2.甲乙双方应按照法律规定解除劳动合同。

3.合同到期或双方协商一致解除合同，本合同即行终止。

十、违约责任

1.甲乙双方违反本合同的约定，应承担违约责任。

2.乙方违反保密义务或竞业限制条款的，应承担相应的赔偿责任。

十一、其他约定事项

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充协议。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本合同自双方签字（盖章）之日起生效。

篇2

甲方（公司）：____________________

乙方（公司法定代表人）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方担任甲方公司法定代表人的相关事项达成如下协议：

一、劳动合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

乙方担任甲方公司的法定代表人，全面负责公司的经营管理。乙方的工作地点为甲方公司所在地。

三、工作时间和休息休假

鉴于乙方担任公司法定代表人的特殊职务，其工作时间采取弹性工作制。乙方在遵守国家法律法规及公司规定的前提下，有权根据公司实际情况安排工作和休息时间。

四、薪酬及福利待遇

1.薪酬：乙方的月薪为人民币________元，支付方式为________。

2.奖金及补贴：乙方根据公司年度业绩及个人贡献享受相应的奖金及补贴。

3.福利待遇：乙方享有国家规定的各项福利待遇及公司规定的福利待遇。

五、社会保险和住房公积金

甲方按照国家法律法规的规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，保障乙方在劳动过程中的健康和安全。乙方应遵守甲方的安全制度和操作规程。

七、保密义务和竞业限制

乙方应对甲方的商业机密、技术秘密等保密信息承担保密义务。乙方在离职后一定期限内（一般为两年）不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似业务。

八、违约责任

如甲乙双方中的任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。

九、合同的变更、解除和终止

1.本合同的变更需经甲乙双方协商一致，并以书面形式进行确认。

2.