医疗安全责任的追究制度(3篇).pdfVIP

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医疗安全责任的追究制度

一、为了加强医疗质量管理,明确医疗纠纷的责任,警醒有关责

任人员,保障病人及医院的合法权益,制定本制度。

二、医疗纠纷的评析内容:

1、医疗纠纷的原因及性质。

2、医疗纠纷的评析结果:可以避免、存在缺陷、不可避免。

三、医院在纠纷处理终结后____日内由医疗纠纷领导小组及有关

业务骨干进行认真的评析,按情节及后果,认定纠纷性质为可以避

免、存在缺陷或不可避免。

1、有下列情况之一,应认定为可以避免的医疗纠纷:

(1)上级医疗事故专家鉴定组鉴定属医疗事故的。

(2)由其他缺陷直接导致的医疗纠纷。

2、有下列情况之一,应认定为存在缺陷的医疗纠纷:

(1)在整个诊疗护理过程中,存在医疗管理缺陷、医德医风缺陷或

其他缺陷,但够不上“可以避免”的医疗纠纷;

(2)存在医疗缺陷,但该缺陷与不良后果无直接因果关系。

3、符合下列条件,应认定为不可避免的医疗纠纷:

(1)《医疗事故处理条例》规定的六种不属医疗事故的情形。

(2)医务人员在诊疗护理过程中无过失,由难以预见或虽在预料之

中,也已采取了预防措施,但终因难以防范的原因而导致的医疗意

外。

4、司法鉴定结论为医院有责任的可认定为可避免的纠纷,也可认

定为存在缺陷。

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5、对于一些特殊情形的医疗纠纷由医疗纠纷领导小组酌情认定。

四、可以避免的医疗纠纷的处理:

1、负全部责任的,扣回责任科室的当月奖金的____%,主要责任

人承担医院补偿(赔偿)费用的____%(最高不超过____元);经论证,科

主任负有责任的,承担赔偿费用的____%(最高不超过____元)。

2、负次要责任的,扣除责任科室当月奖金的____%,主要责任人

承担医院补偿(赔偿)费用的____%(最高不超过____元)。视情节,科主

任承担____%的赔偿费用(最高不超过____元)。

五、存在缺陷的医疗纠纷的处理:扣除责任科室当月奖金的

____%,主要责任人承担医院补偿(赔偿)费用的____%(最高不超过____

元)。次要责任人承担主要责任人承担的费用的____%。

六、虽未经医疗事故技术鉴定,但由于工作人员脱岗、严重不负

责任、违纪违法、严重违规违章等造成的医疗事故或纠纷,因私自收

费、恶意使处方外流、私自向病人卖药卖器械等造成医疗事故或纠纷

的,直接责任人承担全部赔偿费用,同时报请上级机关按有关规定处

理,如吊销执业资格、延迟晋升、降级等;构成犯罪的,由司法机关

依法追究刑事责任。

七、因管理人员“不作为”导致医疗纠纷并有补偿的,除按院规

章制度追究“不作为”的行政责任外,也要承担一定的经济责任(最高

不超过____元)。

八、其他未尽事宜由医疗纠纷领导小组及院领导班子研究认定。

医疗安全责任的追究制度(2)

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是指对医疗机构、医疗从业者在医疗过程中发生的安全事故负有

责任进行追究的制度。一般来说,医疗安全责任的追究分为两方面:

1.对医疗机构的追究:医疗机构是提供医疗服务的主体,其应该

建立健全的质量管理体系,确保医疗安全。如果医疗机构在管理上存

在缺陷,导致医疗事故发生,相关责任人应承担相应的法律责任,包

括行政处罚、赔偿责任等。

2.对医疗从业者的追究:医疗从业者是直接参与医疗活动的人

员,其应该按照职业道德和医疗规范履行职责,确保患者的安全。如

果医疗从业者在医疗过程中存在违规行为或者医疗事故,相关责任人

应承担相应的法律责任,包括行政处罚、赔偿责任等。

为了保障医疗安全责任的追究有效进行,需要依靠相关法律法规

的支持。例如,《中华人民共和国医疗事故责任法》对医疗机构和医

疗从业者的责任进行了详细规定,包括追究责任的程序和赔偿方式

等。

此外,还需要建立健全的医疗安全监管体系,加强医疗事故的监

测和报告,及时发现和处理医疗风险,确保患者的权益得到有效保

护。同时,还需要加强对医疗从业者的培训和教育,提高其医疗安全

意识和专业水平,减少医疗事故的发生。

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