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2024全新版企业全职员工协议模板版A版

本合同目录一览

第一条：合同主体及定义

1.1甲方（企业）名称、地址及联系方式

1.2乙方（员工）姓名、身份证号码及联系方式

第二条：合同期限

2.1合同起始日期

2.2合同终止日期

2.3双方同意按照《中华人民共和国劳动合同法》相关规定，签订无固定期限劳动合同

第三条：工作内容

3.1乙方向甲方提供的职位及工作职责

3.2乙方的工作地点

3.3乙方的工作时间

第四条：劳动报酬

4.1乙方的工资标准及发放方式

4.2甲方依法为乙方缴纳各项社会保险

4.3乙方享受国家法定节假日、年假、病假等休假待遇

第五条：培训及保密

5.1甲方为乙方提供必要的培训机会

5.2乙方应遵守甲方的保密制度，不得泄露公司商业秘密

第六条：劳动保护及福利

6.1甲方提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动保护条件

6.2乙方享受甲方提供的其他福利待遇

第七条：违约责任

7.1双方违反合同约定的，应承担相应的违约责任

7.2双方因履行合同发生纠纷，应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼

第八条：解除和终止合同

8.1双方同意按照《中华人民共和国劳动合同法》相关规定，解除或终止劳动合同

第九条：合同的变更

9.1双方同意，合同的变更应书面签订，并经双方确认

第十条：争议解决

10.1双方因履行本合同发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼

第十一条：其他约定

11.1双方同意，本合同未尽事宜，可另行协商补充

第十二条：合同的生效、修改和解除

12.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效

12.2本合同的修改和解除，应书面签订，并经双方确认

第十三条：法律适用及争议解决

13.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律

13.2双方同意，本合同履行过程中发生纠纷，应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼

第十四条：双方声明

14.1双方声明，本合同是双方真实意思表示，不存在任何欺诈、误导等违法行为

14.2双方同意，本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力

第一部分：合同如下：

第一条：合同主体及定义

1.1甲方（企业）名称：X公司，地址：市区路号，联系方式：。

1.2乙方（员工）姓名：X，身份证号码：，联系方式：。

第二条：合同期限

2.1合同起始日期：年月日。

2.2合同终止日期：双方另有约定除外，按照国家法律法规的规定和双方协商的结果执行。

2.3双方同意按照《中华人民共和国劳动合同法》相关规定，签订无固定期限劳动合同。

第三条：工作内容

3.1乙方向甲方提供的职位：X（职位名称）。

3.2乙方的工作地点：甲方所在地（如有变更，以甲方通知为准）。

3.3乙方的工作时间：按照甲方制定的工作时间表执行，乙方应遵守甲方的考勤制度。

第四条：劳动报酬

4.1乙方的工资标准：基本工资X元/月，绩效奖金根据乙方的工作表现和甲方规定另行计算。

4.2甲方依法为乙方缴纳各项社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.3乙方享受国家法定节假日、年假、病假等休假待遇，具体按照甲方的休假制度执行。

第五条：培训及保密

5.1甲方为乙方提供必要的培训机会，包括专业技能培训和职业素养培训等。

5.2乙方应遵守甲方的保密制度，不得泄露公司商业秘密、客户信息等敏感信息，否则乙方应承担相应的法律责任。

第六条：劳动保护及福利

6.1甲方提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动保护条件，确保乙方的人身安全和健康。

6.2乙方享受甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于生日礼物、节日礼品、健康体检等。

第七条：违约责任

7.1双方违反合同约定的，应承担相应的违约责任。

7.2双方因履行合同发生纠纷，应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第八条：解除和终止合同

8.1双方同意按照《中华人民共和国劳动合同法》相关规定，解除或终止劳动合同。

8.2解除或终止合同的情形包括但不限于：

8.2.1乙方因严重违反甲方规章制度或合同约定，甲方有权立即解除劳动合同；

8.2.2乙方严重失职、营私舞弊，对甲方造成重大损害，甲方有权立即解除劳动合同；

8.2.3乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方安排的其他工作，甲方有权解除劳动合同；

8.2.4双方协商一致解除或终止劳动合同；

8.2.5法律法规规定的其他情形。

第九条：合同的变更

9.1双方同意，合同的变更应书面签订，并经双方确认。

9.2合同变更包括但不限于：

9.2.1工作内容的变更；

9.2