2024年固定期限劳动协议格式版.docx

2024年固定期限劳动协议格式版A版

本合同目录一览

第一条：合同主体及签订日期

1.1：甲方（用人单位）名称、地址、联系方式

1.2：乙方（劳动者）姓名、性别、身份证号码、联系方式

1.3：合同签订日期

第二条：合同期限

2.1：固定期限为自合同签订之日起至2024年12月31日止。

第三条：工作内容

3.1：乙方的工作岗位、职责及工作内容

第四条：劳动报酬

4.1：乙方的月工资标准及支付方式

4.2：加班工资、奖金、津贴等支付标准及计算方式

第五条：工作时间与休息休假

5.1：工作时间：每周工作五天，周一至周五，每天工作8小时

5.2：休息休假：按照国家法定节假日规定执行

第六条：社会保险

6.1：甲方依法为乙方参加养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险

6.2：乙方应按时缴纳社会保险费

第七条：劳动保护

7.1：甲方应提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动用品

7.2：乙方应正确使用劳动保护设施和劳动用品

第八条：劳动纪律

8.1：乙方应遵守甲方的规章制度和劳动纪律

8.2：乙方应保守甲方的商业秘密和知识产权

第九条：合同解除和终止

9.1：在合同期限内，双方协商一致可以解除合同

9.2：乙方提前解除合同的，应提前30天书面通知甲方

9.3：甲方解除合同的，应符合国家法律法规的规定

第十条：经济补偿

10.1：合同解除或终止后，甲方应按国家法律法规的规定支付乙方经济补偿

第十一条：争议解决

11.1：双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决

11.2：协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁

第十二条：法律适用

12.1：本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律

第十三条：其他约定

13.1：双方在合同期限内不得结婚或建立恋爱关系

13.2：乙方在合同期限内不得以同一岗位与他人签订劳动合同

第十四条：合同的签订和生效

14.1：本合同一式两份，甲乙双方各执一份

14.2：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效

第一部分：合同如下：

第一条：合同主体及签订日期

1.1：甲方（用人单位）名称：X公司

1.1.1：甲方地址：市区路号

1.1.2：甲方联系方式：000xxxxxxxx

1.2：乙方（劳动者）姓名：

1.2.1：乙方性别：男

1.2.2：乙方身份证号码1.2.3：乙方联系方式：138xxxxxxxx

1.3：合同签订日期：2024年4月1日

第二条：合同期限

2.1：固定期限为自合同签订之日起至2024年12月31日止。

第三条：工作内容

3.1：乙方的工作岗位：软件工程师

3.1.1：乙方的工作职责：负责软件开发、测试及维护工作

3.1.2：乙方的工作内容：按照甲方的要求完成软件开发任务，保证软件质量

第四条：劳动报酬

4.1：乙方的月工资标准为：人民币10000元

4.1.1：甲方按月支付乙方工资，每月5日前将工资支付给乙方

4.2：加班工资、奖金、津贴等支付标准及计算方式

4.2.1：加班工资按照乙方的正常工资的150%计算

4.2.2：奖金根据乙方的工作绩效考核结果进行发放

4.2.3：津贴根据乙方的工作需要及甲方规定发放

第五条：工作时间与休息休假

5.1：工作时间：每周工作五天，周一至周五，每天工作8小时

5.2：休息休假：按照国家法定节假日规定执行

5.2.1：乙方享有带薪年休假、国庆节、中秋节、五一劳动节等法定节假日休假

5.2.2：乙方加班按照国家规定支付加班费

第六条：社会保险

6.1：甲方依法为乙方参加养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险

6.1.1：甲方为乙方缴纳社会保险费，乙方应按时缴纳社会保险费

6.2：乙方应按时缴纳社会保险费，否则造成的一切后果由乙方自行承担

第八条：劳动保护

8.1：甲方应提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动用品

8.1.1：甲方每年为乙方提供必要的劳动保护用品，如安全帽、劳保鞋、防护眼镜等

8.2：乙方应正确使用劳动保护设施和劳动用品

8.2.1：乙方在作业过程中应严格按照安全操作规程使用劳动保护设施和劳动用品

第九条：劳动纪律

9.1：乙方应遵守甲方的规章制度和劳动纪律

9.1.1：乙方不得迟到、早退、旷工，如有违反，甲方有权按照规章制度进行处罚

9.2：乙方应保守甲方的商业秘密和知识产权

9.2.1：乙方不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等

第十条：合同解除和终止

10.1：在合同期限内，双方协商一致可以解除合同

10.1.1：解除合同应当书面协议，并由双方签字或盖章确认

10.2：乙方提前解除合同的，应提前30天书面通知甲方

10.2.1：乙方未提前通知甲方解除合同的，甲方有权扣除乙方当月工资作为违约金

10.3：甲方解除合同的，应符合国家法