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基层矛盾纠纷分析研判制度
是指一套用于识别、分析和解决基层矛盾纠纷的制度安排和方
法。
基层矛盾纠纷是指在社会基层,如农村、城市社区等地方,因利
益冲突、价值观差异等原因而引发的矛盾和纠纷。这些矛盾纠纷如果
得不到及时妥善处理,就有可能演变成更大的社会问题和冲突。
基层矛盾纠纷分析研判制度的目的是帮助相关部门和组织准确了
解基层矛盾纠纷的本质、原因和特点,以便制定有效的解决方案和政
策。该制度通常包括以下几个方面:
1.数据收集和统计:通过建立基层矛盾纠纷信息统计和收集机
制,及时获得矛盾纠纷的基本情况和趋势,为分析和研判提供数据支
持。
2.研判分析机制:设置专门的研判分析部门或机构,负责对基层
矛盾纠纷进行深入研究和分析,找出矛盾纠纷的根源和特点,形成研
究报告和分析结论。
3.多元化解机制:建立一套多元化的基层矛盾纠纷解决机制,包
括调解、仲裁、诉讼等手段,根据不同的矛盾纠纷类型和特点选择合
适的解决方式。
4.多部门协同合作机制:各相关部门和组织之间建立联动机制,
加强信息共享和协同工作,形成合力,提高解决矛盾纠纷的效率和质
量。
第1页共10页
通过建立基层矛盾纠纷分析研判制度,可以更加全面、准确地了
解和把握基层矛盾纠纷的实际情况,有针对性地制定解决措施和政
策,促进社会稳定和谐发展。
基层矛盾纠纷分析研判制度(二)
一、背景和目的
基层矛盾纠纷是社会生活中不可避免的问题,及时有效地解决基
层矛盾纠纷对于社会的稳定和发展至关重要。为了规范和指导基层矛
盾纠纷的分析研判工作,制定基层矛盾纠纷分析研判制度范本。
二、基本原则
1.公正公平原则:坚持公正公平、客观中立的原则,不偏袒任何
一方;
2.民主协商原则:注重听取各方意见,通过协商解决矛盾纠纷;
3.法律优先原则:以法律为依据,有法可依、有法必依;
4.解决留痕原则:对于每一起矛盾纠纷,均要做好书面记录,形
成有关纪录和决策文件。
三、基本框架
1.矛盾纠纷接收与登记流程:包括接收投诉、登记备案、初步核
实等环节;
2.矛盾纠纷调查取证流程:包括了解当事人情况、收集证据材
料、调查取证等环节;
第2页共10页
3.矛盾纠纷协商调解流程:包括召集双方当事人、开展协商调
解、达成协议等环节;
4.矛盾纠纷评估处理流程:包括对矛盾纠纷的质量和处理结果进
行评估,确保矛盾纠纷得到妥善解决。
四、主要职责
1.矛盾纠纷分析研判员:负责矛盾纠纷的初步核实、调查取证,
并作出初步判断和建议;
2.协商调解员:负责召集双方当事人开展协商调解,并促成达成
协议;
3.评估员:负责对矛盾纠纷的质量和处理结果进行评估,提出改
进建议;
4.监督员:负责对基层矛盾纠纷分析研判工作的全过程进行监
督,并及时报告上级单位和相关职能部门。
五、流程控制
1.时间节点:制定明确的时间节点,确保矛盾纠纷能够在规定时
间内得到解决;
2.信息共享:建立信息共享机制,确保相关部门能够及时获取到
矛盾纠纷的最新情况;
3.责任追究:对于未按时解决矛盾纠纷或处理结果不满意的情
况,追究相关人员的责任;
第3页共10页
4.绩效考核:建立科学合理的绩效考核机制,激励相关人员提高
工作效率和质量。
六、监督和评估
1.监督机制:建立健全的监督机制,包括日常监督、定期检查和
专项督查等;
2.评估制度:对基层矛盾纠纷的处理情况进行定期评估,分析问
题和不足,并提出改进意见;
3.审议会议:定期召开审议会议,对重大矛盾纠纷案件进行集体
研判和讨论,提出解决方案。
以上是基层矛盾纠纷分析研判制度范本的主要内容,可根据实际
情况进行调整和完善。
基层矛盾纠纷分析研判制度(三)
基层矛盾纠纷是社会生活中不可避免的问
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