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办公室劳动合同范本8篇
篇1
甲方(用人单位):___________________
地址:_______________________________
法定代表人/主要负责人:_____________
联系电话:___________________________
乙方(劳动者):_____________________
身份证号码:_________________________
住址:_______________________________
联系电话:___________________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,签订本劳动合同,以明确双方的权利义务关系。
第一条合同期限
本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。其中试用期为______个月,自______年______月______日起至______年______月______日止。
第二条工作内容及地点
1.甲方安排乙方在办公室岗位工作。乙方应完成该岗位所承担的各项工作内容,并服从甲方的工作安排和调整。
2.乙方的工作地点为甲方公司所在地。
第三条工作时间和休息休假
1.甲方执行标准工时制度,乙方每日工作时间不超过八小时,每周工作时间不超过四十小时。甲方因工作需要安排加班的,应征得乙方同意。
2.乙方依法享有法定节假日、婚假、产假等休假权利。具体请假事宜按照甲方公司相关规定执行。
第四条劳动报酬
1.乙方的基本工资标准为______元/月,具体按照甲方薪酬制度执行。甲方根据企业经济效益、当地政府公布的工资指导线、工资指导价位等,综合考虑本企业在支付能力、利润增长幅度和劳动生产率提高等因素的基础上,合理调整工资水平。
篇2
甲方(用人单位):____________________
乙方(员工):______________________
鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,本着平等、自愿、协商一致的原则,为确立双方的劳动关系,明确双方的权利和义务,达成以下劳动合同:
一、劳动合同期限
1.合同签订日期:____年__月__日。
2.合同生效日期:____年__月__日。
3.合同结束日期:____年__月__日。
二、工作内容和工作地点
1.乙方应在甲方指定的办公室从事工作,并按时完成甲方分配的任务。
2.乙方的工作职责和岗位要求详见职务说明书。
三、工作时间、休息休假
1.甲方安排乙方执行标准工时制度,平均每日工作时间不超过八小时,平均每周工作时间不超过四十小时。
2.甲方保证乙方享受法定带薪年假、婚假等休假权利。具体按照公司相关规章制度执行。
四、劳动报酬
1.甲方按照乙方的工作岗位和工作绩效确定乙方的工资标准。具体金额见工资条。
2.甲方按月支付乙方工资,支付日期为每月的______日。
五、社会保险和福利
1.甲乙双方应依法参加社会保险,按时缴纳社会保险费。
2.乙方享受的社会保险待遇按国家和地方的法律、法规执行。
3.甲方根据公司政策,可给予乙方其他福利待暱如年终奖等。具体详见公司规章制度。
六、劳动保护和劳动条件
1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件的工作环境。
2.乙方应遵守甲方的安全规章制度,严格按照岗位操作规程进行工作。
七、劳动纪律和规章制度
1.甲乙双方应严格遵守法律、法规和政策,遵守公司规章制度和劳动纪律。如乙方违反公司规章制度或劳动纪律,甲方有权依法处理。
2.乙方应服从甲方的管理,服从甲方的工作安排和调度。对于拒绝工作安排或调度的行为,甲方有权按照公司规章制度进行处理。
八、劳动合同解除和终止
1.甲乙双方协商一致可以解除劳动合同。如因乙方违反公司规章制度或法律法规的,甲方有权单方解除劳动合同。
篇3
甲方(用人单位):___________________________
单位性质:___________________________
法定代表人:___________________________
地址:___________________________
乙方(劳动者):___________________________
性
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