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财务会计管理模式分析

一、财务会计管理工作的目标

企业生产经营的主要目标是增加企业利润并扩大企业生产规模。在企业整

个生产经营过程总，财务会计管理工作显得尤为重要。具体表现为，一是在企业

生产经营过程中，采用适宜的财务会计管理模式可以增加企业盈利，在对企业的

资金风险及收益进行合理权衡的基础上，可以增加股东收益。在此基础上，企业

规模扩大时所隐含的一系列风险也会有所降低，进而使财富分配更加合理。二是

从企业在社会中的地位来讲，适宜的财务会计管理能够为企业增加利润并通过纳

税额的逐渐增加扩大企业的社会影响力。

二、我国财务会计管理模式存在的问题

（一）财务会计预算编制的流程及方式均不尽合理

当前我国财务会计预算在编制过程中往往脱离企业员工的参与而存在，若

没有员工的支持，企业财会人员专业水平再高，编制出的财务会计预算也没有多

少实际意义，在实际执行过程中往往存在着一系列问题进而导致其不能被很好的

执行。因此，在编制财务会计预算过程中应该提高员工的参与度，使其感受到自

己对于企业的价值，而不是被动的去执行预算。在我国传统的企业管理模式中，

领导者拥有绝对的管理决策权，财务会计预算是企业财务人员根据企业工作计划

及每年的财务状况编制直接进行编制的，员工的参与程度并不是很高，管理者直

接决定每个员工的预算，导致员工主动执行预算的效率不高。此外，当前我国很

多企业在编制财务会计预算时，一般参考去年的预算状况和今年的收支额，这种

放大不仅会导致财务会计预算执行的效率较低而且还可能与现实情况存在较大

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差异，从而降低预算的准确性。

（二）对财务会计权力过分注重

当前我国很多企业在财务会计工作中并没有很成功的处理好财会集权与分

权的关系，很多企业领导者为了规避财务风险而过分掌控企业财管权力，也就导

致企业并不能从宏观整体的角度对企业财务状况进行调控，这也从侧面抑制了员

工们执行财务会计预算的积极主动性，员工们只会被动的听从领导的安排，而不

会主动发现问题并解决问题，不利于企业的长远发展，也不利于企业变革，并导

致企业财务会计工作效率低下。

（三）企业财会机构设置不尽合理，部门间合作能力亟待加

当前我国很多企业中只设置了财务管理部门，并在企业管理者的领导下对

企业的会计工作进行统一管理，除此之外，并没有设置单独的财务统计部门。企

业财务资金较为分散，各部门资源、人员都不能有效的协调配合，部门大多从自

身利益出发而对企业整体利益考虑较少。

（四）财务会计工作的权力与义务没有很好的结合，财务目标实现较为困

难

由于当前我国很多企业中实行财务管理集权，各部门只是在自己的职权范

围内行事，并没有考虑到部门的职责，也没有很多的与之相对应的权力，因此财

务会计管理工作的执行效率不高。此外，决策层及执行层的权力与责任划分也不

尽明确，很多部门理所当然的享有权力却并没有承担起相应责任，整体上不利于

权力、义务及责任的有效匹配。

三、改善财务会计管理模式的建议