2024年度企业员工聘用协议模板版.docx

2024年度企业员工聘用协议模板版A版

本合同目录一览

第一条合同主体及定义

1.1甲方（聘用企业）

1.2乙方（员工）

1.3双方

第二条聘用岗位及职责

2.1乙方职位

2.2乙方职责

第三条聘用期限

3.1双方约定的合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

第四条工资待遇

4.1乙方工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元/月。

4.2乙方工资发放时间为每月__日。

第五条福利及保险

5.1乙方享有国家法定的节假日、年假、病假等休假待遇。

5.2乙方享有社会保险和医疗保险待遇，具体按照国家和地方的相关规定执行。

第六条劳动纪律

6.1乙方应遵守甲方的各项规章制度，包括但不限于考勤制度、保密制度等。

第七条合同解除及终止

7.1在合同期内，双方解除或终止合同的，应提前__天书面通知对方。

第八条违约责任

8.1双方违反合同的，应承担相应的违约责任。

第九条争议解决

9.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第十条合同的生效、修改和解除

10.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

10.2本合同的修改和解除，应经双方协商一致，并书面确认。

第十一条附则

11.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

11.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

第十二条双方约定的其他事项

第十三条甲方（聘用企业）

甲方（盖章）：________________

地址：________________

联系人：________________

联系电话：________________

第十四条乙方（员工）

乙方（签字）：________________

身份证号：________________

联系电话：________________

第一部分：合同如下：

第一条合同主体及定义

1.1甲方（聘用企业）是指根据中国法律合法成立并有效存在的企业，具有独立法人资格，营业执照号码为________________，地址为________________，法定代表人（或负责人）为________________。

1.2乙方（员工）是指被甲方聘用的人员，乙方身份证号码为________________，出生日期为________________，性别为________________，住址为________________，联系电话为________________。

1.3双方是指甲方和乙方。

第二条聘用岗位及职责

2.1乙方职位是指甲方聘用的乙方担任的职位，职位名称为________________，岗位职责为________________。

2.2乙方职责是指乙方在甲方的指导下，按照甲方的要求，履行岗位职责，完成工作任务。

第三条聘用期限

3.1双方约定的合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

3.2除非双方达成书面一致意见，否则乙方不得提前解除或终止本合同。

第四条工资待遇

4.1乙方工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元/月。

4.2乙方工资发放时间为每月__日，甲方应按时足额支付乙方工资。

4.3乙方工资的构成包括基本工资、绩效奖金、补贴等，具体构成及计算方式由甲方根据实际情况制定并通知乙方。

第五条福利及保险

5.1乙方享有国家法定的节假日、年假、病假等休假待遇。

5.2乙方享有社会保险和医疗保险待遇，具体按照国家和地方的相关规定执行。

5.3乙方根据工作年限和职务等级，可能享有其他福利待遇，具体由甲方根据实际情况制定并通知乙方。

第六条劳动纪律

6.1乙方应遵守甲方的各项规章制度，包括但不限于考勤制度、保密制度等。

6.2乙方应按时到岗上班，服从甲方的管理和调度，不得迟到、早退、旷工。

6.3乙方应保守甲方的商业秘密和技术秘密，不得泄露给第三方。

第七条合同解除及终止

7.1在合同期内，双方解除或终止合同的，应提前__天书面通知对方。

7.2除非乙方因个人原因提出解除或终止本合同，否则甲方解除或终止本合同的，应支付乙方相当于一个月工资的经济补偿。

7.3双方因不可抗力原因导致合同无法履行的，可以解除或终止本合同，不承担违约责任。

第八条违约责任

8.1双方违反合同的，应承担相应的违约责任。

8.2甲方未按时足额支付乙方工资的，应支付乙方相当于工资数额20%的违约金。

8.3乙方未履行保密义务的，应支付甲方相当于工资数额20%的违约金，并承担因此给甲方造成的损失。

第九条争议解决

9.1双方在履行合同过程中发生的争议