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改革创新港湾工程公司岗位说明书汇总O0003)
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总工室主任岗位说明书
岗位名称
总工室主任
所在部门
直接上级
总工程师
直接下级
爆破工程师、机电工程师、测量工程师、钻机工程师
岗位定员
1
所辖人员
一、职责与工作任务：
职
责
一
职责表述：负责编制公司技术发展计划并组织实施
占全部工作时间的百分比:50%
工作任务
负责组织编写技术发展计划和技术发展预算
负责组织编写部门费用预算
负责组织技术开发和研究
负责组织编写技术规范和技术管理制度
职
责
二
职责表述:负责组织审查技术方案
占全部工作时间的百分比：２0％
工作任务
审查新增设备的选型方案
审查投标方案的技术部分
负责审查生产中的新技术的应用方案
职
责
三
职责表述:新设备的验收和大修设备的验收
占全部工作时间的百分比:１５%
工作任务
负责验收公司新购买的设备
负责对公司大修设备验收
负责对公司自行维修的设备指导和验收
职
责
四
职责表述:内部组织管理工作
占全部工作时间的百分比：10%
工作任务
组织部门内部的技术开发和管理
督促下属及时做好工程资料、表单等资料的保管与定期归档工作
负责公司技术队伍建设，选拔、配备、评价下属人员,组织部门技能培训
负责指导属下员工制定阶段工作计划,并督促执行
负责控制部门预算，降低部门费用
负责协调各部门间关系
职
责
五
职责表述：总工程师交待的其他任务
占全部工作时间的百分比：5％
二、权力：
权限1
对专业技术方案有建议权
权限2
有权组织制定技术管理制度和技术责任制的建立、修改
权限3
对企业设备运转和技术方案的执行有检查权
权限4
对不执行技术管理制度、违反技术规范的行为有制止权
三、工作协作关系：
内部协调关系
总经理、高层管理人员、项目部、生产中心
外部协调关系
政府机构、客户、供应商、合作伙伴、金融机构、媒体等
四、任职资格:
教育水平
专科及以上
专业
工程爆破、采矿、机械、电机
培训
培训内容
培训方式与时间
管理知识培训、专业知识培训、财务、人力资源知识培训
相关经验
中级以上职称、３年以上本行业或相近行业管理经验，１年以上中层管理经验。
专业知识、
具备技术管理、工程爆破、采矿、机械、电机、质量管理
技能
掌握企业管理知识，具有一定研究能力、人际能力、沟通能力、计划与执行能力
五、其它：
使用工具/设备
计算机，一般办公设备（电话、手机、传真机、打印机和网络)交通设备
工作环境
一般工作环境
工作时间特性
无明显的节假日
所需记录、文档
汇报材料、工作总结、公司文件，新工艺研发报告,标准和工艺技术文件
备注：
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