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华为互连设计类技术任职资格标准(可编辑)
互连设计类技术任职资格标准文档密级互连设计类技术任
职资格标准文档密级华为技术有限公司互连设计类技术任职资
格标准版本号:拟制单位:中央硬件部中研干部部二○○四年九
月目录概述页第一部分级别定义页第二部分资格标准页概述任
职资格管理的目的规范人才的培养和选拔推动做实的人不断
提高水平引导有水平的人做实按做实给予评价。
激励员工不断提高其职位胜任能力以职业化的员工队伍参
与国际竞争。
树立有效培训和自我学习的标杆以资格标准牵引员工不断
学习、不断改进保持公司的持续性发展。
任职资格认证原则以关键行为和核心技能为中心以工作
实绩为导向标准公开、程序公正测试、评议相结合任职资格
标准体系互连设计类任职资格标准由工作经验、必备知识、技
能标准、工作绩效、行为标准等五个部分组成。
互连设计类任职资格认证对象从事互连设计类工作的人员即
包括从事单板互连设计分析、系统互连分析设计、芯片互连分析
设计、射频互连分析设计等工作的人员。
主要分布在中央硬件部互连设计管理部互连设计一部、互连
设计二部、互连设计北研分部、互连设计上研分部。
第一部分级别定义根据互连设计类工作的实际情况将技术任
职资格等级分为一至六级如下图所示。
级别定义描述了各级人员的工作定义、工作内容、工作性质、
和主要职责及影响范围。
级别名称:互连设计类一级工程师要点:有一定的互连设计
技能对基本的SI仿真分析原理对互连设计工具及方法有一定的
了解熟悉有关互连设计的开发流程规范能独立承担一般难度互
连设计项目、文档编写、问题改进工作是一般互连设计任务的直
接实现者、操作者或测试验证者。
参与互连设计的过程检视、设计文档正规检视、质量保证活
动。
在二级及以上工程师的指导下按计划要求完成任务并保证其
质量。
级别代码:T()级别名称:互连设计类二级工程师要点:有
复杂系统的互连设计技能信号完整性(SI)分析、信号质量测试
的实践经验对板级EMC设计、板级热设计有一定的了解。
能熟练掌握PCB设计、信号完整性分析、或板级EMC、RF
板分析工具熟悉有关互连设计的开发流程规范能独立承担一般
的互连方案设计复杂系统的互连设计、分析、测试验证、文档编
写、问题改进工作是复杂互连设计的直接实现者、操作者或测试
验证者对所设计的单板信号质量和DFMDFT特性保证。
参与互连设计的过程检视、设计文档正规检视、设计评审等
质量保证活动。
在三级及以上工程师的指导下解决模块开发测试一般问题。
按时完成指标、计划并保证质量。
级别代码:T()级别名称:互连设计类三级工程师要点:有
较复杂的互连设计能力信号完整性分析、信号质量测试、或
RFPCB设计分析、或高速背板设计、或高速芯片互连设计的实
践经验并掌握板级EMC设计技术了解板级热设计技术承担中等
复杂项目的互连总体方案设计、设计实现、任务分解、设计计划
协调制定以及测试问题的分析定位和解决等。
参与硬件系统信号测试和调试发现系统信号质量问题并给出
解决方案和改进措施确保信号质量指标的实现对产品的质量、成
本、进度和产品的可测性、可生产性、可维护性或关键技术解决
有一定影响可以指导和培养低级别工程师可担负一定的中、小型
产品互连设计方面的领导职责或作为中型项目互连设计方面的
的骨干力量。
级别代码:T()级别名称:互连设计类四级工程师要点:有
较深入的互连总体方案设计、板级EMC设计、测试验证、问题
解决经验并对互连设计的一些专项技术有较深入的理解和掌握
承担大型项目的产品规格、硬件、单板互连方案设计以及任务分
解、计划协调制定、分析定位和解决测试问题等且注意总结、推
广和重复使用。
在产品的互连设计方面对产品的质量、成本、计划、进度和
客户满意度以及产品的可测试性、可生产性、可维护性或关键技
术解决有重要影响可以指导和培养三级以内工程师。
可担任大型项目互连设计方面的领导或作为大型项目的骨干
力量。
级别代码:T()级别名称:互连设计类五级工程师要点:有
深入的互连设计经验并对互连设计的一些
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