关于新劳动合同范本全文5篇.docx

关于新劳动合同范本全文5篇

篇1

甲方（用人单位）：_________________________

乙方（员工）：_____________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实、守信的基础上，就乙方向甲方提供劳动事宜达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.合同期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.试用期：自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应按照甲方的要求，担任_______________岗位工作。

2.乙方的工作地点为_____________________________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方的工作性质和岗位特点，实行标准工时制或弹性工时制。

2.乙方享有法定假期和婚假、产假等合法假期。具体请假事宜按照甲方规定执行。

四、劳动报酬

1.乙方的工资按照甲方的薪酬制度确定，具体数额根据乙方的岗位和绩效确定。

2.甲方应以货币形式按月支付乙方工资，支付日期为每月的______日。

五、社会保险和福利

1.甲乙双方应依法参加社会保险，缴纳社会保险费。

2.甲方应按照国家和地方的规定为乙方提供福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应提供符合国家规定的劳动环境和劳动条件。

2.乙方应严格遵守安全操作规程，防止事故发生。

3.甲方应对可能产生职业危害的岗位进行告知，并采取相应防护措施。

七、劳动纪律和规章制度

1.甲乙双方应遵守国家的劳动纪律和法律法规。

2.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

3.如乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方有权按照相关规定进行处理。

八、劳动合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方经协商一致，可以变更劳动合同。

2.甲乙双方的劳动合同解除，应按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。

3.劳动合同期满或双方约定的终止条件出现，劳动合同即行终止。

九、劳动争议处理

如发生劳动争议，甲乙双方应首先协商解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十、其他约定事项

1.乙方在工作过程中涉及的商业秘密，应严格保密，不得泄露。

2.甲乙双方另行约定的其他事项：_______________________________________。甲方（盖章）：_________________________乙方（签字）：_________________________日期：______年______月______日劳动合同注意事项：在签订此合同时，甲乙双方应认真阅读合同内容，确保理解并同意合同条款。合同文本应当清晰明了，字迹工整。合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效。在履行合同过程中，如有未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

篇2

甲方（用人单位）：__________________________

乙方（员工）：___________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方向甲方提供劳动事宜达成如下协议：

一、劳动合同基本信息

1.合同编号：____________

2.合同签订日期：____________

3.合同生效日期：自双方签字盖章之日起生效

4.合同签订地点：____________

二、工作内容及地点

1.乙方应按照甲方的要求，在_____________岗位从事_____________工作。

2.乙方的工作地点为_____________。

三、工作时间与休假

1.甲方根据工作需要，合理安排乙方的工作时间。

2.甲方应保证乙方享有国家法定节日休假及婚假、产假等假期权利。

四、薪资及福利待遇

1.乙方的月薪为_____________元，支付方式为_____________。

2.甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

3.其他福利待遇按照甲方相关规定执行。

五、劳动纪律与保密义务

1.乙方