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公司劳务合同常用范本6篇

篇1

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳务人员）：__________

根据《中华人民共和国合同法》及国家有关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平和诚信的基础上，就乙方提供劳务事宜达成如下协议：

一、合同背景及目的

本合同旨在明确甲乙双方之间的劳务关系，界定双方的权利和义务，保护双方的合法权益。

二、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期满前，经双方协商一致，可以续约。

三、工作内容及地点

乙方应按照甲方的要求，从事以下工作内容：__________。具体工作地点包括但不限于甲方的办公场所、项目现场等。乙方应服从甲方的管理，履行相应的岗位职责。

四、工作时间和休息休假

乙方的工作时间应遵守甲方的规定，执行标准工时制度或弹性工时制度。乙方有权享受法定节假休息日。如遇加班，甲方应支付加班费或安排补休。

五、薪酬和福利待遇

甲方应按照国家和地方的规定，支付乙方的劳务报酬。具体薪酬标准、支付方式及福利待遇如下：__________。甲方应及时足额支付乙方的劳务报酬，不得无故拖欠。

六、社会保险和福利待遇

甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。乙方在甲方工作期间，享受与甲方员工相同的福利待遇。合同终止后，乙方有权享受相应的社会保险待遇。

七、保密义务和责任承担

乙方应对在工作中接触到的甲方商业秘密、技术秘密及其他机密信息承担保密义务。乙方不得泄露、传播或利用上述机密信息谋取个人或他人的利益。如乙方违反保密义务，应承担相应的法律责任。

八、违约责任和赔偿损失

如甲乙双方中的任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任。违约方应向守约方支付违约金并赔偿由此造成的损失。如因乙方的违约行为导致甲方遭受损失，乙方应承担相应的赔偿责任。

九、合同的解除和终止

本合同可以在双方协商一致的情况下提前解除或终止。甲方或乙方单方解除或终止合同，应符合法律、法规的规定并承担相应责任。合同解除或终止后，双方应办理相关手续并结算相关费用。

十、其他约定事项

双方可另行约定其他事项，包括但不限于：培训、竞业限制、知识产权归属等。双方协商一致后，可另行签订补充协议作为本合同的附件。补充协议与本合同具有同等法律效力。

十一、争议解决方式

如双方在履行本合同过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十二、合同的生效和签署

本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效。本合同的所有修改和补充应以书面形式作出并经双方签字或盖章后生效。本合同未尽事宜，按照国家有关法律法规执行。

篇2

甲方（用人单位）：_________________________公司

地址：_______________________________________

法定代表人：_______________________________

联系方式：_______________________________

乙方（劳务人员）：_________________________

性别：_________________年龄：_____岁

住址：_______________________________________

联系方式：_______________________________

身份证号码：_________________________________________

鉴于甲方需要雇佣劳务人员从事相关工作，乙方愿意接受甲方的雇佣并履行相关职责，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方雇佣乙方从事劳务事项达成如下协议：

一、合同期限及工作内容

1.合同期限：本合同自____年___月___日起至____年___月___日止。

2.乙方从事的岗位（工种）为：_________________________。工作地点在_________________________。乙方应按照甲方的要求按时完成规定的工作任务。

二、工作时间和休息休假

1.工作时间：按照甲方的规定执行，具体工作时间安排如下：_________________________________________。

2.休息休假：按照国家法定休息日及节假日安排休息。如遇特