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开题答辩会议记录摘要【3篇】

会议是汉语词汇，拼音是胡伊格拉夫；yigrave它意味着一种有组

织、有领导意义、有目的的讨论活动。它是按照一定的程序在有限的

时间和地点进行的。会议一般包括三个要素：讨论、决定和行动。因

此，有必要在会议上进行讨论、作出决定和采取行动。否则，它将是

闲谈或讨论，不能成为一个会议。以下是为大家整理的关于开题答

辩会议记录摘要的文章3篇,欢迎品鉴！

开题答辩会议记录摘要篇1

会议时间：20xx年x月x日

会议地点：4#208

出席人员：11级应电全体同学

缺席人员：无

主持人：宋洁记录人：钟毖玲

会议内容：

一.班主任对上学期工作作总结及布置近期即将展开的工作。

1.对上学期期末考试作总结并分析以及对需要补考的同学给予

相应的提醒。

2.新学期学费问题。

3.对学院评比工作而制造成的同学们的作解释。

4.对学生及财产安全提醒。

5.提醒同学们更应关注学习。

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二.班委对各自工作做总结：

1.班长对自己上学期的工作做分析及对新学期的工作做计划。

2.团支书对自己上学期的工作做分析及本学期相应工作通知大

家。

3.学委对上学期学习方面给予相应的批评和奖励。

4.生活委员对上学期班级消费作总结。

5.宣传委员对宣传工作进行相应宣传。

6.心理委员对同学们的心理健康做出相应的安慰。

7.体育委员对上学期体育活动做分析。

8.文艺委员对上学期各方面活动做总结。

开题答辩会议记录摘要篇2

20xx年5月14日，贵阳市统计局召开局党组中心学习组扩大会

议，学习贯彻全市干部监督会议精神及《党政领导干部选拔任用工作

责任追究办法(试行)》等干部选拔任用工作四项监督制度。党组副书

记、纪检组长***同志受局党组书记、局长***同志(在党校参加学习

委托主持了会议，局党组成员及全体干部职工参加会议。

会议强调：《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法(试行)》

等干部工作四项监督制度，是贯彻落实党的十七大和十七届四中全会

精神，健全干部选拔任用监督机制，进一步匡正选人用人风气、提高

选人用人公信度的重要措施。要按照中央提出的学习培训在先、严格

贯彻执行、加强督促指导、务求取得实效的总体要求，切实抓好干部

选拔任用工作四项监督制度的学习、贯彻和实施。

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会议指出，学习贯彻四项监督制度，一要提高认识，明确意义。

切实认识到四项制度是干部选拔任用监督工作的重要制度创新，对提

高选人用人的公信度，提高干部工作的规范化、科学化意义重大。二

是要认真学习，加深理解。四项监督制度内容非常全面，相互衔接配

套，初步构成事前要报告、事后要评议、离任要检查、违规失责要追

究的干部选拔任用工作监督体系。三是搞好培训，广泛宣传。局人事

处已经将制度分发到各处室，并通过统计局网站公开内容，供干部职

工学习，并于5月19日组织干部职工考试，做到干部职工人人知晓，

形成人人熟悉、自觉遵守、共同监督的局面;四要严格执行，落到实

处。要紧密结合工作实际，贯彻落实四项监督制度，监督选人用人行

为，约束选人用人权力，坚决防止和治理选人用人上的不正之风，切

实营造风清气正的选人用人环境，提高选人用人的公信度，建设一支

合格、过硬的干部队伍。

会议还要求，全体干部职工要认真学习省纪委、省委组织部关于

对领导干部在干部考察中拉票行为的处理通报，严格要求自己，不断

提高自身综合素质，围绕市委、政府中心工作，积极参与，努力工作，

在纵深推进生态文明城市建设中得到锻炼和提高。

开题答辩会议记录摘要篇3

××市人民政府于××年××月××日举行××届市政府第二

十二次常务会议。

出席会议的有：××

××主持会议。

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现将会议讨论和决定的有关事项纪要如下：

一、研究《关于深化亩均论英雄改革的实施意见》（送审稿）和

《关于进一步鼓励集成