2023年第一季度副总工程师、高级咨询专家个人绩效考核指标(工技部).pdfVIP

2023年第一季度副总工程师、高级咨询专家个人绩效考核指标(工技部).pdf

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2023年第一季度副总工程师、高级咨询专家个人绩效考核指

标(工技部)[复制]

本测评系统由桂东电力党委组织部开发使用,您的打分情况保密。请您客观公正地

评价考评对象,为桂东电力党委考核评价公司副总工、专家委员会高级咨询专家提

供重要参考。

注:

1.各指标栏目中均有10个选项,分别代表1到10分,每个栏目中只能选择一项,

请在相应选项选择分值。

2.本指标表由公司工技部部门负责人填写。

1.测评对象:副总工程师谢庆锋[单选题]*

○副总工程师谢庆锋

2.原则性[单选题]*

工作原则性强,组织纪律性强,能按照规定的程序办事

○非常

○非常

不满○2○3○4○5○6○7○8○9

满意

3.敬业性[单选题]*

有较强的敬业精神,敢于解决问题

○非常

○非常

不满○2○3○4○5○6○7○8○9

满意

4.廉洁性[单选题]*

未违反党风廉政规定

○非常

○非常

不满○2○3○4○5○6○7○8○9

满意

5.勤勉性[单选题]*

出席经营班子会议,认真执行会议的各项决定

○非常

○非常

不满○2○3○4○5○6○7○8○9

满意

6.保密性[单选题]*

能认真履行和遵守行为规范,不泄露企业的商业秘密

○非常

○非常

不满○2○3○4○5○6○7○8○9

满意

7.业务能力[单选题]*

业务熟练,专业知识丰富,知识面与工作要求相适应,了解和掌握该领域的最新

发展状态。

○非常

○非常

不满○2○3○4○5○6○7○8○9

满意

8.执行能力[单选题]*

理解公司的理念和战略,执行力强,工作效率高

○非常

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