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工伤事故报告处理制度

一、事故报告

1.事故发生后，事故当事人或发现人应立即报告班组长、项目安

全人员或相应工地(项目)负责人，项目安全员或项目负责人应在8h内

向分公司安全管理部门和公司领导进行报告，若发生火灾事故且火灾

性质较严重时应立即报火警119。

2.外地项目部应在事故发生的当天，以电话、传真或电子邮件方

式上报公司安全管理部。

3.属上报政府部门的事故，事故发生项目部应在2h内，将事故发

生时间、地点、经过情况、造成后果、原因初步分析、已采取的措施

等情况，以电话、传真或电子邮件方式报公司安全部门和主管经理。

公司安全部门在事故发生后24h内，以上述同样方式、报告内容，上

报市(区)安全监督局、市(区)安监站、派出所。外埠项目部发生上报

公司级事故后，在向公司报告的同时，应报告当地主管部门。

4.发生事故先兆和重大未遂事件时，事故发生项目部安全部门应

及时向公司安全部门进行报告。

二、事故现场处置

1.事故发生后，项目经理在进行事故报告的同时迅速组织实施应

急管理措施，立即撤离现场施工人员，防止事故蔓延、扩大，并负责

对现场实施保护。

2.事故发生后导致人员伤亡时，应在撤离现场施工人员，组织实

施应急管理措施的同时，迅速组织受伤人员的救护。

3.保护好事故现场。

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三、事故调查

事故发生的项目部应积极配合事故调查组调查、取证，为调查组

提供一切便利。不得拒绝调查，不得拒绝提供有关情况和资料。若发

现有上述违规现象，除对责任者视情节给予通报批评和罚款外，责任

者还必须承担由此产生的一切后果。

四、事故处理

1.事故处理要坚持“四不放过”的原则，即事故原因没有查清不

放过；事故责任者没有严肃处理不放过；广大员工没有受到教育不放

过；防范措施没有落实不放过。

2.在进行事故调查分析的基础上，事故责任项目部应根据事故调

查报告中提出的事故纠正与预防措施建议，编制详细的纠正与预防措

施，经公司安全部门审批后，严格组织实施，事故纠正与预防措施实

施后，由公司安全部门实施验证。

3.对事故责任单位和责任人，由公司依据事故调查报告中对事故

责任单位和责任人的处理意见和建议，进行行政处分和经济处罚，触

犯刑律构成犯罪的交由司法机关依法追究刑事责任。

4.对事故造成的伤亡人员工伤认定、劳动鉴定、工伤评残和工伤

保险待遇处理，由公司工会和安全部门按照____《工伤保险条例》和

有关省、市综合保险、意外伤害保险等有关规定进行处置。

5.事故调查处理结束后，公司或项目部(分公司)安全部门应负责

将事故详情、原因及责任人处理等编印成事故通报，组织全体职工进

行学习，从中吸取教训，防止事故的再次发生。

6.每起事故处理结案后，公司安全部门应负责将事故调查处理资

料收集整理后实施归档管理。

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工伤事故报告处理制度（二）

是指企业建立和执行的一套处理工伤事故报告的规定和程序，以

保障员工的权益，确保迅速、公正地处理工伤事故，并及时采取相关

措施预防类似事故再次发生。

工伤事故报告处理制度的具体内容可以包括以下几个方面：

1.工伤事故报告的要求：明确规定员工在发生工伤事故后需要立

即向公司报告，并规定报告的时间和方式。

2.报告受理和调查：规定公司对工伤事故报告的受理程序，包括

指定受理人员、要求提供的资料和证据等。同时，要求公司进行全面

的调查，确定工伤事故的责任和原因。

3.工伤事故赔偿：明确规定工伤事故的赔偿标准和程序，包括医

疗费用、伤残赔偿、丧葬费等各项赔偿内容，并规定赔偿的支付方式

和时间。

4.事故责任认定：明确工伤事故责任的认定标准和程序，包括事

故责任人的确认、责任追究和相应的纪律处分措施。

5.安全防护措施：要求企业设立完善的安全管理制度和安全防护

设施，加强事故预防和应急管理能力，提高员工的安全意识和应急响

应能力。

6.监督和检查：明确相关部门对工伤事故报告处理制度的监督和

检查职责，确保其有效执行和落实。

通过建立和