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XXXX房地产
〔以战略管理为导向，依据IS09001:2000标准要求编制而成〕
文件编号：KHREM/ZJ-001
金酹施尹
I
管
理
手
册
第A/0版
实施期：2003年11月01
本文件由XXX房地产行政事务部提出；
本文件解释和修订权属于XXX房地产行政事务部。
本手册编制人：审核人：批准人:
修订状态控制页
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注：修订方式有：划改和换页换（版）等。修订时应注明页次，如A/0到A/l、A/3到B/0：修订-期要注明
年月。
也许你阅历尚浅，
也许你身无分文，
但只要你拥有梦想、智慧和勤奋,
就可以好梦成真。
——这就是金瀚！
王者之手点石成金
董事长致辞
亲爱的各位员工：
海纳百川，英贤会聚。XXX房地产热忱姨您的加
我们将在相互信任、相互理解的根底上，一起度过在公司工作的美好岁月——充分隹理解和信
任是愉快奋斗的桥梁与纽带。
金瀚房土也产是一个以农业、生物工程和房地产开发为主要投资领域的大型业务多元化投资控股
公司。她将让您感受到融洽的工作气氛、先进的企业管理模式，为您提供了一个非常珍贵的成长机
遇和一个广阔的开展空间。希望您能够珍惜这来之不易的时机，珍惜这珍贵的时光，为您个人和公
司的开展做出最大的奉献。
大家每个人都有成功的理想。在金瀚，您完全可以实现这一理想，凭借开拓、创新、W,拼
搏的职业精神，每个人都有施展才华的广阔舞台，并凭自己的出色才干和不俗业绩取得丰厚的回报。
脚踏实地、一不苟、爱岗敬业，相信您定能与金瀚共创辉煌。
“千金何足贵，一士固难求！我们一向尊重知识、尊重人才，把德才兼备和认真负责的员工看
作是公司最大的财富.只有员工的业务水平和综合素质得到提高，金瀚才能在日趋剧烈的竞争中立
于不败之地。
爱岗敬业是金瀚房地产凝聚力之所在。企业家精神、创新精神、敬业精神和团结合作精神，是
我们企业文化的精髓。每个员工不仅要全心全意地投入工作，热爱自己的岗位，认真地对待自己手
中的每一件工作，更要走团队协作不噪体奋斗之路。只有这样，大家才能最大限度地筠自己的能
量。
家庭责任感和社会责任感是金瀚对员工的又一要求。在为她不懈努力的同时，也应该为家庭的
幸福奋斗、为社会的开展奉献一份热量；更要关心国家和民族的前途，成为国家建设的栋梁之材。
千里之行，始于足下。公司在飞速的开展，需要大量的优秀人才。从您参加金瀚房地产的第一
天起，愿您尽快地标和了解她，加速磨练，不断进步，胜任起鳏I工作，让簸智慧和才华，在
金瀚房地产天生我材必有用”的最正确职业沃土里，随着公司的开展而升华，与我们r
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