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抢救室工作制度范文

第一章绪论

第一节总则

为了规范抢救室的工作，提高医疗护理质量，确保患者的安全和

权益，制定本工作制度。

第二节适用范围

本工作制度适用于医院内的抢救室的工作人员。

第三节工作目标

1.提供紧急的医疗护理服务，救治患者的生命和健康；

2.保证抢救室工作的顺利进行，确保患者的安全和权益；

3.加强抢救室人员的岗位培训，提高工作技能和职业素养。

第二章抢救室的组织机构

第四节抢救室的职责

抢救室的主要职责包括但不限于以下内容：

1.及时、准确地收治急诊患者，提供紧急救治；

2.协调其他科室的配合，确保医疗护理工作的顺利进行；

3.配合医疗技术人员进行检查和治疗工作；

4.做好急救设备的管理和维护；

5.定期开展培训和演练，提高工作能力和处理突发事件的水平；

6.做好医患沟通工作，保障患者的权益；

7.积极参与医疗质量管理，推动抢救室工作的不断提升。

第五节抢救室的人员构成

抢救室的人员构成包括但不限于以下人员：

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1.抢救室主任：负责抢救室的工作管理和协调；

2.医生：负责抢救工作的临床指导和治疗工作；

3.护士：负责抢救室的护理工作和协助医生进行救治；

4.技术人员：负责抢救室的设备操作和检查工作。

第三章抢救室的工作要求

第六节工作时间

抢救室实行24小时值班制，工作人员根据排班表按时上班，严禁

迟到早退。

第七节岗位职责

1.抢救室主任的岗位职责包括但不限于以下内容：

-组织和协调抢救室的工作；

-分配工作任务，检查工作完成情况；

-负责抢救室的设备管理和维护；

-指导护士和技术人员进行工作。

2.医生的岗位职责包括但不限于以下内容：

-负责抢救患者的临床诊治工作；

-制定抢救方案，协调其他科室的配合；

-及时记录患者的病情和抢救过程。

3.护士的岗位职责包括但不限于以下内容：

-负责抢救室的护理工作，维护患者的安全；

-协助医生进行抢救操作；

-持续观察患者的病情变化，及时报告医生。

4.技术人员的岗位职责包括但不限于以下内容：

-负责抢救室的设备操作和维护；

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-协助医生进行检查和治疗工作；

-及时记录检查结果和治疗过程。

第八节服务质量要求

1.工作人员要严格遵守职业道德和伦理规范；

2.完成工作任务要及时、准确、规范；

3.对患者要平等、尊重、关爱；

4.加强沟通和协作，提高团队合作精神；

5.不断学习和提高自身素质，保持专业技能的更新。

第九节抢救室的医疗设备

1.抢救室必备的医疗设备应按照标准配置；

2.医疗设备应定期检查和维修，确保正常运转；

3.使用医疗设备时要操作规范、检查仔细。

第十节安全管理

1.工作人员要加强安全意识，确保患者的安全；

2.抢救室内要保持整洁，设备妥善放置，减少安全隐患；

3.学习和掌握急救知识和技能，提高应急处理能力；

4.发生意外事件时要及时上报，并做好事故处理工作。

第四章附则

第十一节奖惩制度

对于工作出色、业绩突出的人员，可以给予表扬和奖励；

对于工作失误、甚至造成严重后果的人员，要依据工作失误的程

度，给予相应的处罚；

对于违反工作规定、纪律和职业道德的人员，要进行相应的批评

教育，并考虑给予相应的处罚。

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第十二节工作流程

1.接诊：急诊患者入院后，抢救