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劳动合同
甲方：乙方：
法定代表人：身份证号码：
地址：户籍地址：
根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》有关劳动合
同制度，甲乙双方本着合法、公平、自愿诚实信用的原则，经协商一致，同意签
订本合同，以便共同遵守本合同所列条款。
一、合同的类型和期限
第一条甲乙双方同意按以下第种方式确定本合同期限。
1、有固定期限：从年月日起至年月日止。
2、无固定期限：
3、以完成一定工作任务为期限：从年月日起至
工作任务完成时止。完成工作任的
标志是。
二、试用期
第二条本公司的试用期为个月。（试用期包括在合同期限内，如无试用
期，则填写“无”）
第三条录用条件为：有一定的文化知识、劳动技能、身体健康及个人信息资料
真实。
三、工作内容
第四条乙方的工作内容为：。（岗位或工种）
第五条甲方因工作需要，根据乙方工作能力与表现，按照诚信合理的原则，向
乙方说明情况后，并以书面形式订立变岗位补充合同来调动乙方的工
作岗位。如乙方不愿调动工作岗位或对新的工作岗位不能胜任和适应，
可以提出辞职。
四、工作时间和劳动条件
第六条乙方所在岗位执行。（标准工时制、综合计算工时制、不
定时工时制）
1
1、标准工时制，即每日工作不超过8小时，每周工作不超过40小时，每周至少
休息一日。
2、不定时工作制，即经劳动保障行政部门审批，乙方所在岗位实行不定时工作
制。
3、综合计算工时工作制，即经劳动保障行政部门审批，乙方所在岗位实行综合
计算工时工作制。
第七条甲方由于生产经营需要延长工作时间的，按《劳动法》第四十一条执行。
第八条乙方依法享有法定节假日、婚假、产假、丧假等假期。
第九条甲方建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生
制度及其标准。甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行告
知义务，并做好劳动过程中职业危害的预防工作。
第十条甲方为乙方提供必要的劳动条件以及安全卫生的工作环境，并依照企业
生产经营特点及有关规定向乙方发放劳动防护用品和防暑降温用品。
第十一条甲方应根据自身特点有计划地对乙方进行政治思想、职业道德、业务
技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训，提高乙方思想觉
悟、职业道德水准和职业技能。乙方应认真参加甲方组织的各项必要的
教育培训。
五、劳动报酬
第十二条本合同的工资发放形式为：。（现金支付、银行代付）
（一）甲方依法制定工资分配制度，并告知乙方。甲方支付给乙方的工资不得
低于市政府公布的当年度最低工资。
（二）乙方的月工资为元，其中试用期每月工资元，或按
执行。如有岗位补贴、绩效补贴的待遇在乙方
的工资单上显示。乙方的岗位补贴、绩效补贴中已含加班工资。（岗位
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