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好人基金会专职工作人员劳动合同8篇

篇1

甲方：好人基金会（以下简称甲方）

乙方：[乙方姓名]

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方为甲方提供专职工作的相关事宜，经过友好协商，达成如下劳动合同：

一、合同期限

第一条：本合同自[起始日期]起至[终止日期]止。其中试用期为[试用期时长]。

二、工作内容及工作地点

第二条：乙方应按照甲方的要求，担任[具体职务名称]，在甲方指定的地点履行工作职责。

第三条：乙方的主要工作内容包括但不限于[列举主要工作内容和职责]。

三、工作时间与休息休假

第四条：甲方根据工作需要，合理安排乙方的工作时间，乙方应服从安排。

第五条：甲方应保证乙方享有法定的休息权利和节假日休假权利。

四、劳动报酬及福利待遇

第六条：乙方的月薪为人民币[月薪金额]元，试用期工资按照相关法律规定执行。

第七条：甲方应根据公司的业绩和乙方的工作表现，给予相应的奖金、津贴和补贴。

第八条：甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费，并承担相应比例的费用。

第九条：乙方享有国家规定的各项福利待遇和甲方的其他福利待遇。

五、劳动纪律与保密义务

第十条：乙方应遵守甲方的劳动纪律和各项规章制度，服从甲方的管理。

第十一条：乙方在任职期间及离职后均应承担保守甲方商业秘密的义务。

六、合同的变更、解除与终止

第十二条：经甲乙双方协商一致，可以变更本合同相关内容。

第十三条：出现法律规定的情形时，甲方或乙方可以解除本合同。

第十四条：合同到期或双方协商一致解除合同，乙方应当按照甲方的要求办理工作交接并办理离职手续。

七、违约责任与争议解决

第十五条：甲乙双方任何一方违反本合同约定，均应承担相应的违约责任。

第十六条：对于因履行本合同发生的争议，甲乙双方应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；对调解结果不满意的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或者直接向人民法院起诉。

八、其他约定事项

第十七条：[其他需要约定的内容，如培训、知识产权保护等]。

九、附则

第十八条：本合同未尽事宜，按照相关法律法规执行。法律、法规没有规定的，双方可另行协商解决。本合同条款的修改和变更应以书面形式进行，并经甲乙双方签字盖章后生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：___________________法定代表人（签字）：___________________联系方式：___________________签订日期：___________________

篇2

甲方：好人基金会（以下简称甲方）

乙方：[员工姓名]（以下简称乙方）

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿的基础上，就乙方为甲方提供专职工作事宜，经过友好协商，达成以下劳动合同条款：

一、合同期限

1.合同签订日期：[签订日期]

2.合同起始日期：[起始日期]

3.合同结束日期：[结束日期]

4.合同期限为XX年。

二、工作内容与职责

1.乙方应按照甲方的要求，在规定的岗位上履行工作职责。

2.乙方的主要工作职责为：[具体工作职责和范围]。

三、工作时间与地点

1.工作时间按照甲方的规定执行。

2.工作地点在甲方指定的办公地点。

四、薪资与福利

1.乙方的基本工资为XX元/月。

2.甲方将根据乙方的工作表现和工作成果进行绩效考核，并据此给予相应的奖金和激励。

3.甲方将按照国家规定为乙方提供社会保险和住房公积金。

4.其他福利按照甲方规定执行。

五、保密义务

1.乙方在工作期间及离职后均应承担对甲方商业机密和信息的保密义务。

2.乙方不得将甲方的商业机密和信息泄露给第三方。

六、合同解除与终止

1.在合同期限内，甲乙双方均有权提前解除或终止合同，但必须按照法律规定和合同约定进行。

2.乙方有以下情形之一的，甲方有权解除合同：

（1）试用期不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响的。

3.合同终止应当按照法定程序进行，双方应办理相关手续。

七、违约责任

1.甲乙双方应遵守合同约定，如一方违反合同