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某某公务员局各岗位廉政风险点及防控措施一览表（最全最新版本）

填报单位（盖章）：某某公务员局填报时间：20XX年X月X日

涉及对象（职

序号岗位名称廉政风险点及表现形式防控措施备注

务）

1）坚持用人制度、集体议事原则和提拔使用干部的相关

1、在人事调整、干部选拔、

程序办事。严格守《党政领导干部选拔任用条例》，坚持公

任用、推荐、各类评选表彰推优

开、公平、公正的选人用人原则。

工作中审核把关不严，可能出现

2）严格按照有关规定进行考核、推优，并对评定结果

不公不廉行为。

进行审核、公示。

2、在经费使用、公务员局资1）大宗经费开支实行党组集体研究决定。

源配置中及在政府采购、公务员2）所有公务员局资源配置和物资处置，严格按程序实行

局资产划拨、出让、租赁、作价招投标。依照制度办事，从思想上把好反腐关。

出资和物资处置、公务接待、资3）规范工作流程，坚持公开、透明原则，杜绝吃拿卡要

产处置时可能出现不廉行为。和循私舞弊现象。

3、对本系统管理工作，不督

主持局党政全促落实，工作流于形式，导致管认真抓好公务员局管理工作落实和检查，确保管理工作

1党组书记、局长

面工作理工作不到位和处置应急事项无到位。

对策可行，可能造成严重后果而

被追究责任。

4、在公务员局管理行政核

1）坚持处置事项、行政核准许可集体审会制度；严格依

准、确认核准、许可和事项处置

照程序、依法核准审批，筑牢防腐倡廉思想防线。

中可能出现不公不廉行为。在工

2）强化公务员局管理监督检查，严格责任追究。

作中可能存在利用职权或职务上

3）建立健全投诉举报渠道，自觉接受群众和纪检监察部

的影响为自己、亲属、朋友谋取

门的监督。

私利的风险。

5、民主集中制原则抓得不到1）坚持民主集中制原则，严格按照