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律师事务所律师聘用合同电子版

×律师事务所（以下简称甲方），现根据《中华人民共和国劳动

法》和相关律师管理法规及其他有关法律、法规、甲方章程以及甲方

有关规章制度，聘用

（以下简称乙方）作为甲方的合同制律师。

乙方确认乙方是在充分了解甲方的营业性质、业务范围、章程、

规章制度以及甲方对工作的要求的前提下，本着自愿、平等的原则与

甲方协商一致，签订本合同：

第一条工作部门和职务

甲方聘用乙方担任部门职务

第二条聘用期限

甲方聘用乙方的期限为____年月。自____年____月____日起至

____年____月____日止。

第三条工作时间

乙方每周工作五日，每天工作8小时，上下班时间按甲方规定执

行。

第四条工作报酬及职务职称晋升

（一）甲方根据乙方受聘的工作部门和工作职务，以及甲方规定

的相应职务的工作级别确定乙方的工资水平。

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（二）甲方每月付给乙方基础工资不低于人民币____元。并将根

据甲方规定的《工资制度》等考核办法，对工作突出者给予适当的奖

励（以物质奖励为主），工资总额不可低于元。

（三）甲方因行政方面的特殊情况，需要乙方延长工作时间的，

按每小时元付给报酬，休息日安排乙方工作且不安排补休的，按每日

元付给报酬，元旦、春节、国际劳动节、国庆节安排乙方工作的按每

日元付给报酬。

（四）乙方在奖惩、职务考核和提拨方面，按甲方有关规定进

行。

（五）乙方在专业技术职称资格的评定方面，按国家和本市司法

行政管理部门的有关规定执行。

第五条福利待遇

（一）乙方在医疗、伤残抚恤费、休假、养老金等方面的待遇按

甲方有关规定执行。

（二）乙方在节假日、婚丧假、产假、探亲假方面的待遇按甲方

有关规定执行。

（三）根据乙方的实际情况，甲方视具体情况给予乙方特殊福利

待遇。但当乙方享受这种待遇的情况发生变化或消失时，甲方可以减

少、停止或取消收回给予乙方的特殊待遇。

（四）甲方应自己方受聘之日起，依法为乙方办理社会保险。

第六条乙方责任

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（一）乙方必须认真履行甲方所规定的工作职责，完成甲方所分

配的工作任务。

（二）乙方必须遵守国家法律、法规和甲方的章程、《员工守

则》、《考勤制度》、《财务制度》、《福利制度》等规章制度，以

及商务惯例业务操作规程。

（三）乙方应保持身体健康，加强业务学习，能够胜任本职工

作。

（四）乙方在本合同生效至合同期满或解聘、辞聘后的一年半内

（即整个在岗期和下岗后的54____日内）负有保守甲方商业秘密的义

务。

（五）乙方应爱护由甲方提供的办公、交通、房屋、设备、工具

和物品及甲方的其他财产。

第七条甲方责任（义务）

（一）甲方必须为乙方提供符合国家规定的安全性的工作环境。

（二）甲方为乙方提供必要的办公、业务工作的设备、工具和物

品。

（三）甲方根据工作的需要，按国家规定向乙方提供劳动保护，

甲方按国家规定在女工经期、孕期、产期、哺乳期提供相应的劳动保

护。

（四）甲方在乙方被聘用期间，甲方负责对乙方进行职业道德、

业务水平、工作技巧及各种规章制度的教育和训练。

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（五）甲方尊重乙方对工作方法、管理制度和技术改进等方面的

合理化建议。

（六）由于甲方制度的失误而对乙方造成损害时，甲方应予以赔

偿。

第八条合同的变更

（一）因甲方业务量的增减、经营范围、经营性质的变化，需要

对乙方的任职部门和职务作适当调整的，在不增加乙方工作负担情况

下，乙方也应接受甲方的安排，同意变更合同。

（二）在同行业的工资水平均有较大幅度增长时，乙方可在本合

同终止之前3个月提出变更合同中劳动报酬、福利待遇等条款的要

求，甲方应予以合理地满足。

第九条违约责任

（一）甲方非因（劳动法）第二十五条、