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职工代表巡视情况报告

篇一：2012年职工代表巡视情况报告

职工代表巡视情况报告

根据年初工作安排，公司工会于X月

20日至X日组织职工代表对基层9个单位

进行巡视活动。参与巡视活动的有各单位工

会主席和一线职工代表，共有XX人参与。

本次职工代表巡视活动的主要内容

为：各单位劳动关系和谐企业创建工作推进

情况，各单位工会特色工作，各单位工会经

费的提取和上缴情况。

在巡视期间，巡视组认真听取了各单

位的情况汇报，并现场予以点评沟通，同时，

巡视组还深入到基层车间、班组，向一线员

工问计问策，广泛了解职工的心声。从整个

巡视活动情况看，各单位工会工作都能够围

绕中心，突出主题，兼顾全面，独具特色，

现将情况汇报如下：

一、基础工(原文来自：

wWw.xiaOcAofANweN.coM小草范文

网:职工代表巡视情况报告)作全盘跟进，着

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力构建和谐劳动关系。上半年以来，各基

层工会能够紧紧围绕经济建设中心，准确把

握新时期工会工作的方向和立足点，全力履

行“维权、维稳、维护”职能，在集团公司的

改革、发展、稳定大局中充分发挥主力军作

用。

依法维护民主权利。坚持职工代表大

会制度，是我公司的优良传统。结合落实公

司有关会议精神的需要，各单位都及时召开

职代会，签订集体合同，部署目标任务，强

化民主管理，坚持平等协商，将职工关心的

涉及生产经营、发展规划、工资福利、民生

保障、制度建设等热点、焦点问题提交职工

代表大会讨论通过。

继续推进民主管理。全公司上下紧紧

抓住申报“全国厂务公开民主管理先进单

位”的契机，以“企务公开民主管理宣传月”

活动为载体，通过各种有效形式，迅速掀起

新一轮推进民主管理热潮。努力打造促进企

业与员工相互了解、相互信赖、相互尊重的

阳光工程。

不断加强自身建设。积极推进工会自

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身的改革和发展，不断完善工会组织体制、

运行机制和活动方式，不断加强工会领导班

子和干部队伍建设，注重广大工会干部素质

的提高，注重广大职工代表素质的提高，注

重广大职工群众素质的提高，不断巩固和加

强基层工会组织的阵地建设。

努力搭建创优平台。以“双争一树”主

题教育为主线，积极参与和组织各类创建活

动。成立创建领导组织，制定创建规划方案，

落实具体创建措施，全力提升创建水平。今

年，各基层单位全部参与“劳动关系和谐企

业”创建活动，并力争达标率80%。各基层

工会组织全部参与“劳动保护合格、示范工

会”的创建活动。此外，全公司广大女工踊

跃参与到“争当五一巾帼标兵、争创五一巾

帼标兵岗”活动中来。

倾心帮扶弱势群体。各单位工会组织

始终把帮助困难职工坚持“五必访”制度，持

续开展“金秋助学”行动，积极做好低保户与

特困户的摸底、审核、申报工作，坚持以知

识帮扶、信息帮扶、技能帮扶和资金帮扶相

结合的方式，有效推进扶贫创业帮扶。以各

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单位的基层分会为窗口广泛联系群众，努力

搭建企业与职工之间的连心桥，进百家门、

知百家情、解百家难、暖百家心。在6月份

集团公司开展的“架金桥、促发展”主题实践

“四个一”活动，两级职工代表与困难职工之

间建立帮扶对子，以此实现集团范围内低保

户与特困职工家庭帮扶工作的全覆盖。

全面开展劳动竞赛。各单位工会都能

够深入领会“架金桥、添金砖、上金榜”立功

竞赛的精神实质，结合本单位实际，围绕全

年生产经营目标，积极协助行政开展好各类

劳动竞赛活