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2024年矿务公开演讲材料

各位领导：

近年来，特别是今年以来，我们认真按照集团公司、煤业公司的

统一部署，以保持共产党员先进性为动力，把矿务公开作为“人心、

人本”工程来抓，突出重点，强化措施，加强领导，规范运作，进一

步健全完善矿务、区(科)务、班务三级公开体系，不断围绕矿井改革

发展的热点、难点和重点问题，拓展公开内容，创新公开形式，形成

了横到边、纵到底、上下贯通的公开格局，营造出了风正气顺，干事

创业的良好氛围，有力地促进了全矿各项工作健康、稳定、和谐发展

的良好势头。全国第一个海下采煤工作面安全顺利试生产，科技型、

数字化矿井初步建成，企业形象、综合实力、矿容矿貌、员工精神风

貌等方方面面，再次实现了新突破、新发展。先后获得全国“文明煤

矿”、全国煤炭行业级高产高效矿井、山东省“十佳”煤矿、科技兴

煤优秀矿井、烟台市、集团公司“先进基层党组织”、市级守合同重

信用企业等荣誉称号。

下面，将我们在矿务公开、区务公开、班务公开方面的做法和体

会向各位领导汇报如下，不当之处，敬请批评指正。

一、抓教育引导，再发动，再认识，进一步提高干部员工参与矿

务公开的积极性

党的____报告指出“发展社会主义民主政治，建设社会主义政治

文明是全面建设小康社会的重要目标”；____进一步指出要“坚持以

人为本、树立全面、协调、可持续发展观，促进经济社会和人的全面

发展”。这对我们民主管理和矿务公开工作指明了方向，提出了更高

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的要求。实行矿务公开，是企业加强民主管理、民主监督的一个很好

的形式和载体。首先，必须从领导层解决一个“想不想公开、能不能

公开、敢不敢公开”的认识问题，对于这个问题，我们矿领导班子，

党政一把手，思想统一，认识一致，达成共识，我们认为，企业的改

革发展离不开广大干部员工，加强民主管理是落实以人为本____、践

行____的重要体现，是进一步落实党的全心全意依靠工人阶级指导方

针的有效途径，是加强，建立现代企业制度的内在需要，是搞好群众

监督，加强领导班子建设，促进党风廉政建设的有力手段，是促进企

业改革、发展和稳定的重要措施，加强矿务公开非常必要，也非常重

要，企业改革发展的重大决策、生产经营中的重大问题等，对员工不

存在不能公开、不敢公开的问题，有效的、全方位的公开，更能够调

动全矿员工的积极性、主动性，实现企业的快速、健康、协调发展。

为此，我们高度重视，坚定不移地在全矿大力推行矿务公开、区务公

开、班务公开，从强化广大干部员工的思想意识入手，加大了四个方

面力度：

一是加大矿务公开重要意义再提高，再认识的力度。认真组织广

大员工，特别是各级干部认真学习党的____、____、____精神和全国

全省厂务公开、民主管理工作经验交流，从构建的高度，引导各级干

部深刻认识到实行矿务公开重要性和必要性。通过学习教育，各级干

部的公开意识进一步增强，有力促进了公开工作的开展。二是加大了

全员性矿务公开宣传力度。充分利用各种形式，广泛宣传矿务公开的

重要意义及内容，引导职工增强

自身利益和企业利益是密不可分的利益共同体的观念，主动知矿

情，议矿事，参矿政，监矿风，共同关心企业的命运，促进企业发

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展，为搞好，提高经济效益贡献智慧和力量。如，今年以来，生产准

备多、安撤面频繁、海域投产、工广改造等各项工作，任务重，压力

大，我们之所以能够面对困难，迎难而上，开创新局面，得益于有效

的公开，广大员工对矿上形势的了解，凝聚了人心，形成了合力。三

是加大矿务公开知识的教育培训力度。我们适时举办了车间工会主

席、新提拔的副科级以上领导干部和部分职工代表《工会法》、《劳

动法》培训班，有____人(次)参加了培训。此外，通过邀请专家来矿

讲课等形式，加大了现代、现代企业制度等知识的学习教育力度，不

断增强干部职工的参政、议政和监督能力。四是加大调查研究力度。

组织有关部门定期深入到基层单位和职工群众中，征求对矿务公开的

意见和建议，对比较突出的，如另辟“通知栏”、招标过程要公开、

工广改造的长远规划要公开等，我们都积极采纳，并及时反馈信息，

解惑释疑，消除了职工的疑虑，稳定了人心，使矿务公开对职工群众

具有了吸引力，调动了参与公开工作的积极性。

二、抓机制保障，建章立制，健全网络，推动矿务公开