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劳动合同制职工劳动合同书新整理版8篇

篇1

甲方（用人单位）：___________________________

乙方（劳动者）：___________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，其中试用期为__个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意根据甲方工作需要，从事___________岗位工作。

2.乙方的工作地点为___________________________。

3.甲方根据工作需要，可以调整乙方的工作内容和工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方执行国家规定的工时制度。

2.甲方因工作需要安排乙方加班的，应按规定支付加班工资或调休。

3.乙方依法享受国家规定的节假日和福利待遇。

四、劳动报酬

1.乙方的工资实行___________________________制度，由基本工资和绩效工资组成。

2.甲方每月__日以货币形式支付乙方工资，不得无故拖欠。

3.甲方根据企业的经营状况和乙方的贡献，适时调整乙方的工资。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2.甲方对乙方进行安全教育和培训，乙方应参加相关培训并遵守安全操作规程。

3.乙方从事可能产生职业危害的岗位，甲方应告知并采取相应措施进行防护。

六、社会保险和福利

1.甲乙双方依法参加社会保险，缴纳社会保险费。

2.乙方享受社会保险待遇，有权查阅与本人相关的社会保险缴纳记录。

3.甲方根据企业效益和乙方贡献，为乙方提供其他福利待遇。

七、劳动纪律和劳动合同解除

1.甲乙双方应遵守国家法律法规和甲方的劳动纪律。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响或者经甲方提出，拒不改正的。

3.甲乙双方协商一致，可以解除劳动合同。

4.劳动合同解除或者终止时，乙方应当按照双方约定办理工作交接手续。

篇2

甲方（用人单位）：_________________________

乙方（劳动者）：_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规和政策的规定，经双方平等协商，订立本劳动合同。

一、劳动合同期限

本合同为有固定期限的劳动合同。合同期从____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期从____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容

甲方安排乙方从事_____________________工作，甲方有权根据工作需要调整乙方的岗位、职务，乙方如不服从甲方安排，应提前一个月向甲方书面提出辞职申请，否则，甲方可以追究乙方相关责任。乙方必须按照甲方关于本岗位生产、工作任务和责任制的要求，按时按质完成规定的任务。

三、劳动保护和工作条件

篇3

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商一致，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、劳动合同期限

本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事的工作内容为：____________________。

2.乙方的工作地点为：____________________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据工作需要，安排乙方的工作班次和休息时间。

2.甲方确保乙方享有国家法定休假日、带薪年休假等休息休假权利。

四、劳动报酬

1.乙方的工资分配应遵循按劳分配原则。