保洁员的劳动合同范文6篇.docx

保洁员的劳动合同范文6篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系方式：____________________

乙方（员工）：____________________

性别：____________________

年龄：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

联系方式：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、工作内容及地点

1.乙方同意按照甲方的要求担任保洁员一职，负责甲方指定的清洁工作。

2.工作地点：____________________。

二、工作时间和休息休假

1.工作时间：按照甲方的规定执行，具体上下班时间根据甲方的工作安排而定。

2.休息休假：按照国家有关规定执行，甲方保证乙方享有法定休息休假。

三、劳动报酬及福利待遇

1.乙方的基本工资为：____________________元/月。

2.甲方根据实际工作情况，安排乙方加班的，应按照国家的有关规定支付加班工资。

3.甲方应按照国家的规定为乙方缴纳社会保险费。

4.乙方享有与其他员工相同的福利待遇。

四、劳动保护及条件

1.甲方为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施，保障乙方在人身安全及身体健康的工作环境条件下从事工作。

2.乙方应严格遵守甲方的安全操作规程，如因乙方违反安全规定而造成事故，乙方应承担相应责任。

五、劳动纪律及奖惩规定

1.乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

2.如乙方违反甲方的规章制度，甲方有权根据情节轻重给予相应的处罚。

3.如乙方在工作中表现突出，甲方应给予相应的奖励。

六、劳动合同的变更、解除和终止

1.本劳动合同在双方协商一致的情况下可以变更。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（2）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（3）与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响或者经甲方提出，拒不改正的。

3.甲乙双方解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知对方。试用期内的劳动合同解除，应当提前三日通知对方。

4.劳动合同期满或者双方约定的终止条件出现，本合同即行终止。合同期满前，甲乙双方应提前三十日协商是否续签劳动合同。

七、其他事项约定

（在此添加其他需要约定的具体事项）

八、争议解决方式

因履行本合同发生的劳动争议，当事人可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁不服的，可依法向人民法院提起诉讼。

九、本合同自双方签字盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。本合同未尽事宜，按照国家法律法规和相关规定执行。

甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________

法定代表人（签字）：____________________

签订日期：____________________年______月______日 ??

附件：保密协议（如有需要）等??

??保洁员劳动合同补充协议（如有需要可添加）等??????签合同注意事项：合同中必须明确工作内容及地点、工作时间和休息休假、劳动报酬及福利待遇等重要事项，甲乙双方应当仔细审阅合同条款并充分理解其含义后再进行签字盖章。合同一式两份，甲乙双方各执一份以备查证。同时需注意合同格式的完整性和美观性，确保合同的清晰易读和法律效应。

篇2

甲方（用人单位）：______________________

单位性质：_________________________

法定代表人：_______________________

地址：_____________________________

联系电话：_________________________

乙方（劳动者）：_______________________

户籍所在地