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人力资源部周工作总结和计划7篇

（经典版）

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序言

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人力资源部周工作总结和计划7篇

通过工作总结的写作，我们可以发现自己在工作中的优势和劣势，

为个人发展提供指导，通过工作总结，我可以更好地评估和调整自己

的职业规划，本店铺今天就为您带来了人力资源部周工作总结和计划

7篇，相信一定会对你有所帮助。

人力资源部周工作总结和计划篇1

在员工的培训上未能投入更大的精力，导致培训工作没能系统地

组织展开。综上所述，人力资源部的工作是较有成效的一年，作为公

司筹建的重要组成成员发挥了应有的作用，我们决心不断发扬自身的

优点和经验，改进自身的不足，为公司的进一步发展发挥更大的作用

和效能。

下面我谈以下我部门明年的工作思路：

首先，快速建立完善管理制度体系，不断推进公司规范管理工作;

其次，有效运用绩效考核这一人力资源管理的重要手段，促进引

导员工成长;

再次，落实我部门今年的工作重点——员工培训工作。我们董事

长非常重视员工的培训，曾经不止一次讲过要让我们的员工在我们公

司得到很大的提高。现在我们很快就要搬进新的办公大楼，那里给我

们提供了很好的培训环境。我们将从以下几方面着手将我们的培训工

作开展得有声有色：

一、公司员工内部培训

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组织各部门员工学习公司内部管理制度、工作流程等规章制度;

组织对公司员工基本岗位技能的培训：入职上岗前，各业务部门

对新入职员工进行基础的业务知识及岗前培训;试用期间，到公司各

部门进行实习;依据公司业务发展状况，根据部门员工工作需要，统

一组织专业